VOTRE IMPACT SOCIAL AU QUOTIDIEN : En tant qu’intervenant(e), vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents au sein de nos milieux de vie.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Assurer les processus d’accueil et de départ des résidents;
- Identifier les besoins psychosociaux de la clientèle et effectuer les références vers les services appropriés, au besoin;
- Maintenir une présence sécurisante, bienveillante et soutenue auprès des résidents;
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’action individualisés;
- Planifier, organiser et encadrer les activités de la vie quotidienne, tout en favorisant la vie communautaire et le bon fonctionnement de la maison;
- Développer et entretenir des partenariats cohérents avec les acteurs impliqués dans le suivi du résident;
- Collaborer activement avec les partenaires du réseau public et communautaire;
- Intervenir efficacement en situation de crise;
- Rédiger des rapports et des notes évolutives claires, mesurables et pertinentes pour l’équipe;
- Compléter les documents requis et assurer un suivi rigoureux des informations transmises;
- Se tenir informé(e) des services gouvernementaux et de ceux offerts par nos partenaires;
- Participer à la formation de nouveaux employés ou stagiaires.
PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne engagée, discrète, dotée d’un excellent sens de l’écoute et d’une bonne capacité d’adaptation. La personne idéale fait preuve de maturité relationnelle, d’autonomie, de rigueur et d’un excellent jugement professionnel.
- Un DEC en éducation spécialisée, travail social, criminologie ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative et compétences pratiques en relation d’aide et en intervention.
- Être disponible de jour, de soir et de nuit en semaine, ainsi que trois fins de semaine par mois;
- Capacité à établir et maintenir un lien de confiance avec une clientèle marginalisée;
- Intérêt ou connaissances en entretien motivationnel et en réduction des méfaits;
- Posture professionnelle basée sur l’empathie, l’ouverture et le respect.
- Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la collaboration;
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, esprit d’observation et initiative;
- Bonnes capacités d’analyse et de discernement;
- Habileté à gérer les imprévus et à résoudre les problèmes;
- Capacité à accomplir des tâches physiques liées au poste;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais (un atout).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une moyenne de 25 heures par semaine, possibilité d’augmenter les heures;
- Salaire 23,25$ de l’heure, selon la convention collective en vigueur;
- Régime de retraite collectif facultatif avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 %;
- Processus annuel d’appréciation de la contribution;
- Repas, café et stationnement gratuits;
- Environnement de travail humain, stimulant et engagé.
Rémunération : 23,25$ par heure
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
