Courtier immobilier résidentiel (OACIQ) Leads fournis | Équipe Loiselle, RE/MAX Dynamique
Et si vous gagniez 3,74× plus qu'un courtier moyen sans passer vos journées dans l'administration ?
L'Équipe Loiselle (RE/MAX Dynamique) est l'une des équipes immobilières les plus performantes du Grand Montréal : 4,9/5 sur plus de 1 000 avis Google. Nous recrutons 1 à 2 courtiers immobiliers pour Montréal et la Rive-Sud. Notre modèle est simple : on enlève tout ce qui vous empêche de vendre, vous vous concentrez sur vos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Marre de passer 70 % de votre temps à faire de l'administration ou à chercher des clients ? Chez nous, c'est l'inverse :
- Zéro administration une adjointe dédiée s'occupe de vos dossiers, de la mise en ligne aux suivis notaire.
- Flux de prospects (leads) recevez des rendez-vous qualifiés fournis par l'équipe.
- Marketing inclus nous finançons et gérons la promotion de vos inscriptions.
- Coaching et mentorat accès direct à des stratégies de négociation de haut niveau pour fermer plus de ventes.
- Structure complète une équipe administrative évaluée à 750 000 $ (direction des ventes, marketing et opérations) derrière chaque courtier.
- Ambiance de famille on travaille fort, mais on célèbre nos succès ensemble. Pas de « loups solitaires » ici : on s'entraide.
Votre mission
- Convertir les leads fournis en contrats de courtage (achat/vente).
- Réaliser les analyses comparatives de marché (ACM).
- Négocier les offres avec rigueur pour protéger les intérêts des clients.
- Accompagner les clients avec une approche humaine et professionnelle.
Profil recherché
- Permis de courtage immobilier valide (OACIQ) indispensable.
- Fortes aptitudes en communication et en clôture de vente.
- Esprit d'équipe et volonté de collaborer.
- Disponibilité pour répondre aux besoins des clients (soirs et week-ends au besoin).
- Véhicule fiable et permis de conduire valide.
Avantages
- Horaires flexibles vous gérez votre agenda.
- Potentiel de revenu illimité (commission).
- Événements d'équipe et formations continues (valeur de 25 000 $/an en formation et coaching).
- Leads, marketing et support administratif fournis par l'équipe.
Prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Postulez dès maintenant nous avons hâte de découvrir votre parcours !
Rémunération : 85 000,00$ à 505 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Lieu du poste : Télétravail hybride à Verdun, QC
