OFFRE D'EMPLOI - COMMIS-COMPTABLE
Poste variable - Lundi au Jeudi 20-30 hres / semaine (Possibilité de 3 jours semaine ou plus)
Salaire à discuter selon expérience
Volet Paie:
- Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie ( Emplyeur D)
- Assurer la saisie de paie, la vérification. Et le contrôle de toutes les transactions liées à la rénumération de la paie
- Gérer et contrôler les opérations courantes et les étapes nécessaires au traitement des dossiers des avantages
sociaux, d'accidents de travail ainsi que l'émission des feuillets et rappôrta annuels T4-Relevé 1., et des relevés
d'emploi
-Préprarer et enregistrer toutes les écritures de journal se rapportant à la paie
- Suivi des dossiers CCQ et CNESST. (ouvertures de chantier, ouverture nouvel employé, etc.)
- Gérer le volet "Formation" des co-propriétaires
Volet Payables:
- Recevoir les factures et la préparation à la re-facturation pour la comptable
- Effectuer la vérification des factures avec les bons de commandes
- Effectuer les scans de toutes les factures
- Enregistrer les factures (Logiciel SAGE Comptabilité)
- Gérer le compte des cellulaires et cartes de crédit
Volet Recevables:
- Faire les dépôts des chèques
- Offrir soutien pour l'enregistrement des factures ventes lorsque nécessaire
Volet Comptabilité:
- Effectuer conciliation bancaire
Volet: Assistance aux gestionnaires de projets
- Envoi et suivi des demandes de soumissions
- Effectuer le processus de réception de soumissions et de conversion en contrat
- Responsable de l'émission et du suivi des contrats GCR
- Responsable de l'ouverture projet sur l'application Harvest (pour le temps des employés)
- Responable de l'assurance chantier spécifique
EXIGENCES:
- DEC en comptabilité ( un atout)
- Minimum 3 ans d'expérience pertinenete
- Connaissance du logiciel SAGE comptabilité et Employeur D ( un atout)
- Bonne connaisance des normes du travail et du milieu de la construction
- Excellente maîtrise d'Excel
Envoyer votre curriculum-vitae par courriel à: [email protected]
Tous les curriculum-vitae seront analysés et une réponse vous sera adressée dans tous les cas.
Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
