Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.
L’entrée en fonction est prévue à la session d’automne 2026.
Travailler au sein du Service de la valorisation des données et de l’optimisation des processus (SVDOP), c’est faire partie d’une équipe dynamique qui contribue à l’évolution des pratiques internes et au renforcement de la performance organisationnelle.
Tu souhaites vivre une expérience concrète dans la fonction publique, contribuer à l’amélioration des processus et des façons de faire tout en apprenant au sein d’une équipe engagée? Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence!
Mandat confié à la ou au stagiaire
Dans le cadre d’un mandat organisationnel portant sur l’évolution des solutions informationnelles Power BI (BI) visant à soutenir les gestionnaires au moyen d’outils performants afin de soutenir la prise de décision dans l’atteinte des objectifs organisationnels, la personne stagiaire contribuera plus particulièrement à la revue des processus d’affaires visant l’évolution des solutions informationnelles BI.
Les travaux réalisés contribueront à l'évolution du cadre de gouvernance BI de la Direction générale de la gestion intégrée des ressources (DGGIR) et à la clarification des rôles, des responsabilités et des façons de faire associées à la gestion du portefeuille de produits et tableaux de bord.
Accompagnée par les membres de l’équipe, elle participera à l’analyse des façons de faire actuelles, à la clarification des rôles et responsabilités ainsi qu’à l’élaboration d’outils favorisant une gestion plus cohérente et efficace du cycle de vie des produits BI.
Dans le cadre de ce stage, la ou le stagiaire sera appelé(e) à :
Documenter le processus actuel de réalisation et d’évolution des solutions BI, de l’expression du besoin jusqu’au déploiement, au suivi de l’utilisation et à l’amélioration continue ;
Recueillir et structurer l’information auprès des intervenants concernés, notamment au moyen d’entrevues, d’ateliers de travail et de l’analyse de la documentation existante ;
Élaborer une matrice RASCI précisant les rôles et responsabilités des principaux intervenants associés aux produits BI, aux données, aux processus, à la validation et à l’utilisation des tableaux de bord ;
Proposer une représentation améliorée du processus cible, analyser les écarts observés et formuler des recommandations appuyées sur les constats recueillis en formulant des recommandations réalistes visant à simplifier les façons de faire, à favoriser la collaboration et à assurer une meilleure continuité des activités ;
Produire ou bonifier la documentation de soutien, par exemple une cartographie du processus, des fiches de rôles, un aide-mémoire, un gabarit ou une courte procédure.
À la fin du stage, la personne stagiaire devrait avoir réalisé une matrice RASCI et un rapport synthèse des constats et occasions d'amélioration ainsi que d'avoir contribué à la production d'une cartographie du processus et des documents de soutien à la gouvernance et à l'évolution des produits informationnels BI.
Conditions du stage
Session du stage : Automne – 2026
Période de stage
Début du stage : 14 septembre 2026
Fin du stage : 18 décembre 2026
Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Le taux horaire minimal est de 27,16 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles et des modalités prévues à l’entente de stage.
