Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité d’embauche : Département de biologie (professeur Nam Sung Moon)
Résumé du poste :
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Préparer et traiter des tissus de Drosophila melanogaster pour des analyses subséquentes.
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Contribuer à l’analyse des données de recherche.
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Effectuer des marquages par immunofluorescence sur des tissus entiers.
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Réaliser des expériences d’hybridation in situ sur tissus entiers.
Qualifications :
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Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
Formation et expérience :
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Être étudiant ou étudiante à l’Université McGill.
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Expérience pratique de travail avec Drosophila melanogaster.
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Expérience des techniques de biologie moléculaire.
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Expérience en génétique de la drosophile et dans la réalisation de croisements génétiques.
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Connaissance des méthodes d’analyse statistique de données biologiques.
Lieu : Ce poste est situé à Montréal (Québec) et le travail associé à ce poste est appelé à être effectué au Québec.
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université d’expression anglaise où les fonctions quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 3 sur une échelle de 0 à 4.
Salaire horaire :
$19.02
Heures par semaine :
30 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon des sciences de la vie
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2026-07-06
Date de fin de l’emploi :
2026-08-28
Date limite pour postuler :
2026-07-15
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
