La Mission d'Avec DIDA ( anciennement Défi-Intégration-Développement-Accompagnement)
Avec DIDA est un organisme communautaire autonome qui accompagne les adultes à risque d'exclusion sociale, notammant les personnes présentant une déficience intellectuelle, à révéler leur plein potentiel, par des activités contributives et d'apprentissage, ainsi que des ateliers en milieu de travail.
Le rôle et les responsabilités d’un.e intervenant.e-formateur.trice
Sous l’autorité de la direction générale, l'intervenant.e-formateur.trice assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et assume l’entière responsabilité de son plateau d'apprentissage.
- Il.elle accompagne et encadre les apprenants.es dans l’exécution des tâches à réaliser.
- Il.elle contribue par ses expériences et ses connaissances à la planification et l’organisation des tâches à exécuter afin de favoriser la contribution de tous les apprenants.es.
- Il.elle est responsable d’assurer la qualité du travail effectué par les apprenants.es.
- Il.elle collabore avec l’ensemble des membres de l’équipe à la recherche de projets stimulants et novateurs pour les apprenants.es.
- Il.elle assure le suivi des communications avec les proches et les partenaires.
Le Savoir-être recherché
- Il.elle a une approche positive et est en recherche constante de solutions.
- Il.elle a un sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification.
- Il.elle a une capacité à travailler en équipe, une facilité d’adaptation et de communication.
- Il.elle a un dynamisme positif et la capacité d’animer un groupe.
- Il.elle est ouvert.e à contribuer au développement de l'organisme.
Les qualifications requises
Nous sommes conscientes que les diplômes dans le domaine social ne sont pas nécessairement garants des compétences d’intervention mais ils peuvent assurément représenter un atout important pour le poste (éducation spécialisée, travail social, etc.).
Toute expérience auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme représente un atout.
Posséder un permis de conduire et une voiture.
Informations pertinentes
- Milieu de travail bienveillant et humain
- 26,5 heures par semaine (ton heure de dîner est payée)
- Horaire sur 4 jrs/ semaine (3 jours en accompagnement de 8h00 à 15h30 et les mardis en rencontre d'équipe 8h00 à 12h00)
- Une place de stationnement fournie et gratuite
- 11 congés fériés
- 26,5 hres de congé d’absence payés par année
- 3 semaines de congé pendant l'été et congé entre Noël et jour de l'an
- Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation
- Date d'entrée à déterminer
Pour postuler
Faire parvenir ton CV accompagné d’une lettre présentant vos motivations pour le poste à [email protected].
Comme l'organisme sera fermé du 27 juillet 2026 au 17 août 2026, les retours auprès des candidats.es intéressés.es se feront à partir du 18 août 2026.
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Rémunération : 25,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Lieu du poste : En présentiel
