Renseignements généraux
Choisir le TAQ pour la réalisation de son stage, c’est se joindre à une organisation d’environ 300 personnes qui unissent leurs efforts pour offrir aux citoyens un tribunal spécialisé, indépendant et impartial où ils peuvent faire valoir leurs droits à l’encontre d’une décision prise par l’Administration publique ou lorsque leur liberté est restreinte en raison de leur état de santé mentale.
Tu es passionné(e) par le droit et tu veux découvrir comment fonctionne le monde juridique dans un cadre dynamique et bienveillant? Alors cette opportunité est faite pour toi!
En tant que stagiaire, tu auras l’occasion de joindre l’équipe de la Direction des affaires juridiques (DAJ). Notre équipe conseille les autorités, les juges administratifs et le personnel du Tribunal sur toutes les questions juridiques. Elle assure la veille législative et jurisprudentielle relativement à tout sujet d’intérêt pour le TAQ. De plus, elle offre un service de soutien aux juges administratifs et assure leur formation juridique. Notre équipe traite toutes les demandes d’accès à l’information et de protection de renseignements personnels adressées au Tribunal et est aussi un acteur important de la gestion contractuelle dans l’organisation.
Collaborer avec la DAJ au quotient, c’est choisir de travailler dans une équipe soudée de gens passionnés, où les idées de chacun sont valorisées. Notre équipe se distingue par des liens de confiances solides et une collaboration étroite. Ici, tu trouveras un environnement bienveillant et stimulant, propice à l’épanouissement personnel et à la réussite collective.
Attributions de l’emploi
Durant ton stage, tu auras pour rôle de :
Soutenir les avocats de la Direction des affaires juridiques;
Exercer un rôle-conseil auprès des juges administratifs et du personnel du Tribunal;
Procéder à des recherches jurisprudentielles, législatives et doctrinales;
Rédiger des avis et des opinions juridiques;
Participer à l’amélioration de certains processus internes;
Développer des formations destinées aux juges administratifs ou aux membres du personnel du Tribunal;
Effectuer le suivi de divers dossiers judiciaires;
Effectuer exceptionnellement des représentations à la cour;
Collaborer au travail en matière contractuelle et d’accès à l’information.
Rémunération, horaire et conditions de travail
Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées au stage sont appariées à la classe d’emplois, Avocate ou avocat ou notaire (115) et le taux horaire minimal est de 31,77 $. Une majoration de 6.5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Horaire de travail du lundi au vendredi, de jour;
Une possibilité de faire un maximum de deux jours de télétravail par semaine.
Profil recherché et modalités de postulation
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente souhaitant développer ses connaissances en droit administratif (diverses matières), en gestion contractuelle et/ou en accès à l’information. La personne recherchée doit démontrer un intérêt marqué pour la recherche juridique et être en mesure de travailler avec efficacité dans un environnement professionnel stimulant.
L’autonomie, la curiosité intellectuelle, la rigueur ainsi que la capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
Être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
Être légalement autorisé à travailler au Canada;
Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Ta candidature devra être soumise au plus tard le 30 juin à 23 h 59.
Avant de soumettre ta candidature, assure-toi auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage seront déterminées dans cette entente.
Il est également de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée. Assure-toi de compléter les éléments suivants :
Tes coordonnées;
La liste de tes diplômes obtenus ainsi que ta scolarité en cours et à venir;
Tes expériences de travail;
Ton permis d’études/travail, s’il y a lieu.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Nous joindre
Informations sur le processus d’embauche :
Cathy Delajoud, technicienne en gestion de la main-d’œuvre, [email protected].
Informations sur le stage à pourvoir :
Julie Baril, directrice des affaires juridiques, [email protected].
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
