Information générale sur le poste
OFFRE D'EMPLOI
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COORDONNATEUR(-TRICE)
GRH-1326-38196
Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves ?
Vous souhaitez rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s'entraident et qui
collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l'éducation ? Vous souhaitez découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse ?
Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 12 000 employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d'évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l'intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d'employeur de choix. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.
Rejoigniez le CSS de Laval pour avoir un impact positif sur les décideurs de demain!
VOTRE MISSION
Sous l'autorité du directeur des Services éducatifs, l'emploi de coordonnateur(-trice) comporte l'exercice de l'ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne un ou plusieurs programmes et les activités reliées à la gestion des services éducatifs.
VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN :
À l'intérieur d'une démarche collaborative :
- Influencer les orientations stratégiques et contribuer au déploiement du plan d'action des services de l'enseignement;
- Faire évoluer les programmes, les pratiques pédagogiques et les méthodes d'enseignement afin de soutenir la réussite éducative;
- Piloter des dossiers et des projets à portée organisationnelle liés à l'enseignement, à l'apprentissage et à la réussite des élèves;
- Accompagner les directions d'établissement dans la mise en uvre des orientations pédagogiques et des priorités éducatives;
- Développer les compétences du personnel en planifiant et en coordonnant des activités de perfectionnement et de partage des pratiques probantes;
- Exercer une veille pédagogique et organisationnelle afin d'anticiper les enjeux et de soutenir l'amélioration continue;
- Concevoir et optimiser des outils de gestion, de suivi et d'analyse au bénéfice des établissements;
- Conseiller les gestionnaires et mobiliser les partenaires autour d'objectifs communs de réussite et d'innovation;
- Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son secteur d'activités;
- Représenter le Centre de services scolaire à différentes tables de partenariat, entre autres avec le réseau universitaire, communautaire et celui de la santé;
- Assumer le leadership de dossiers stratégiques liés notamment à la réussite éducative, à la formation continue, aux activités liées à SASAF, à l'innovation pédagogique, à la persévérance scolaire, à l'analyse des données de réussite ainsi qu'à l'équité et à la réussite des groupes vulnérables;
- Assurer tout autre mandat ou responsabilité qui lui sera confié, et ce, en lien avec la mission des Services éducatifs. De plus, selon les besoins organisationnels, certains dossiers peuvent changer d'une année à une autre.
VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire;
- Cinq (5) années d'expérience pertinente;
- Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.
ATOUT
- Avoir une bonne connaissance des ordres d'enseignement primaire et secondaire.
POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, VOUS ALLEZ DEVOIR FAIRE PREUVE¿
- Esprit d'innovation, vision stratégique et agent de changement;
- Approche axée sur le client;
- Sens de la planification et de l'organisation du travail;
- Aptitude à la décision et à la résolution de problèmes;
- Capacité à travailler sous pression et à composer avec l'ambiguïté;
- Adhésion aux valeurs de l'organisation;
- Leadership collaboratif, esprit d'équipe;
- Gestion axée sur les résultats.
VOTRE SALAIRE : Classe 8 (De 103 235 $ jusqu' à 137 644 $ selon le salaire et l'expérience)
VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif : 955, boulevard Saint-Martin Ouest, Laval
ENTREVUES : Mardi, le 1er septembre en après-midi
SUPÉRIEURE IMMÉDIATE : Mélanie Lessard
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dans les meilleurs délais suivant la nomination
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR
- Trente (30) jours de vacances annuelles au prorata du nombre de mois travaillé ET jusqu'à 5 jours additionnels cumulés selon le nombre d'années de service rendu en éducation établit selon le règlement des cadres en vigueur;
- Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
- Plusieurs autres avantages (Programme d'aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs).
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?
Postulez maintenant et contribuez à la relève de demain.
Afin de postuler, vous n'avez qu'à vous rendre sur le site : Recrutement (vipcloud.ca) et à choisir l'offre d'emploi qui vous intéresse, puis cliquer sur Postuler. Vous serez invité à compléter une candidature en ligne si ce n'est pas déjà fait.
Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l'application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s'ils ou elles font partie d'un de ces groupes. Des mesures d'accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.
Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l'État et à la Loi sur l'instruction publique. La loi prévoit notamment que le port d'un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l'exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s'engagent à respecter et se conformer aux obligations prévues par la loi.
Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.
