Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant que Gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département de gestion de magasin, soutenant l'équipe de gestion. Le candidat idéal devra faire preuve de leadership, de bonnes compétences en communication et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.
Intitulé du poste : Gérant(e) de magasin
Lieu : Lévis, QC
Échelle salariale : 48000 $ - 52000 $
Horaire : Selon les besoins opérationnels du magasin
En quoi consiste le poste ?
- Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Organiser et coordonner les activités de mise en marché
- Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
- Planifier les horaires de travail et gérer les inventaires
- Veiller à l'application uniforme des procédures et pratiques de l'entreprise
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Expérience minimale dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Bonnes compétences en leadership et en communication
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide
Ce que je vais y gagner ?
- Opportunité de développement professionnel dans un secteur dynamique
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Possibilité de contribuer directement à la réussite du magasin
- Reconnaissance pour le leadership et la gestion efficace
- Stabilité et croissance au sein d'une entreprise engagée
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