On dit de toi que tu es un leader passionné ? Motiver positivement ton équipe n’a plus de secret pour toi? La possibilité de jongler entre ta passion de l’alimentation, ton désir de gestion et le développement des compétences serait le défi parfait pour toi? Recherches-tu un milieu de travail où se combinent stabilité, progression de carrière et formation sur mesure ?
Ce à quoi ton quotidien ressemblera :
- S'assurer que la qualité du service offert par les employés de son rayon répond aux normes des programmes en vigueur;
- Voir à l’application du code d’éthique et de la convention collective;
- Intégrer et former les nouveaux employés;
- Planifier et préparer la relève de son rayon;
- Effectuer les rencontres d’évaluation de rendement de ses employés;
- Préparer les horaires en tenant compte des besoins opérationnels;
- Distribuer de façon juste et équitable le travail, superviser ses employés dans la quantité, la qualité et l’efficacité du travail;
- Insister auprès des employés sur l’importance du respect des normes de santé et sécurité au travail;
- Assurer l’agencement des catégories de marchandises;
- Faire une tournée quotidienne du rayon et établir les listes de priorités;
- Suivre l’exécution des programmes commerciaux de la bannière;
- Promouvoir la mise en marché croisée;
- Prévoir la marchandise en quantité suffisante durant les périodes d’achalandage du rayon;
- Respecter la visibilité des marchandises régulières et promotionnelles afin d’assurer le prêt aux affaires;
- Assurer une variété de produits afin d’assurer la qualité des services demandés par les clients;
- Maintenir un niveau d’inventaire adéquat;
- Assurer un rendement optimal de la gestion des déchets;
- Respecter les budgets relatifs à son rayon;
- Analyser les marges, les profits et les ratios de son rayon;
Ce que nous t’offrons :
- Rémunération hebdomadaire
- Progression salariale
- Régime enregistré d’épargne retraite collective
- Programme d’assurance collective complet
- Congé de maladie
- Aide aux employés
- Formation sur mesure dès l’embauche
- Rabais employé
Est-ce pour toi ?
- Être disponible à travailler certains soirs et fins de semaine.
- Minimum de trois ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation ou en commerce de détail.
- Expérience en opérations de détail, en gestion de commandes et en supervision d’une équipe de travail.
- Capacité d’analyse et d’interprétation des marges, des profits et des ratios
- Capacité reconnue à s’adapter au changement et à prendre des décisions rapidement
- Esprit d’équipe.
L’utilisation du masculin a été utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Expérience:
- gestion: 1 an (Souhaité)
- Vente au détail: 1 an (Souhaité)
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 20,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Régime de retraite
Lieu du poste : En présentiel
