Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l’Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, BonterraMC, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer.
Nous exerçons notre leadership dans notre secteur, dans les collectivités ainsi qu’en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous sommes fiers d'employer près de 3 000 personnes dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
L’usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Préventionniste – profil hygiène industrielle pour se joindre à son équipe de santé et sécurité au travail.
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de la gestionnaire santé et sécurité, vous aurez pour fonction de participer à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention en santé et sécurité du travail au sein de l’usine de Crabtree. Vous contribuerez plus particulièrement à l’identification, à l’évaluation et au contrôle des risques liés aux différents contaminants physiques, chimiques, biologiques et ergonomiques, dans le respect des procédures, politiques et standards de l’entreprise.
Dans le cadre de ses activités quotidiennes, vous serez notamment amené à tenir un rôle-conseil auprès des employés syndiqués et cadres sur toute question touchant la santé et la sécurité du travail, notamment en matière d’exposition aux contaminants, de bruit, de ventilation, de qualité de l’air, de contraintes thermiques et d’équipements de protection individuelle.
Vous collaborerez à l’élaboration et la diffusion des normes de sécurité et en assurera l’application. Vous veillerez également au développement et à l’implantation des outils nécessaires au maintien de la santé et sécurité du travail.
Responsabilités
Prioritairement, vous agirez en support à l’élaboration des méthodes appropriées de travail ainsi qu’à la gestion documentaire des mécanismes de prévention. Vous contribuerez également au développement, à la planification et au suivi des activités d’hygiène industrielle, incluant les évaluations de risques, les campagnes d’échantillonnage, l’interprétation des résultats et la recommandation de mesures de contrôle.
Dans le cadre de vos fonctions auxiliaires, vous serez amené à :
Supporter la gestionnaire SST dans l’atteinte des différents objectifs en santé et sécurité ;
Agir à titre de personne-ressource pour toutes demandes portant sur la prévention en milieu de travail et communiquer les bonnes pratiques de sécurité ;
Planifier, coordonner ou réaliser des évaluations en hygiène industrielle, notamment pour le bruit, les contaminants chimiques, la qualité de l’air, la ventilation, les contraintes thermiques et l’exposition aux poussières ou vapeurs ;
Analyser les résultats d’échantillonnage, assurer le suivi des recommandations et collaborer avec les équipes opérationnelles à la mise en place de mesures de contrôle à la source, administratives ou individuelles ;
Dispenser les formations santé et sécurité, en collaboration avec la gestionnaire SST ;
Intervenir et rapporter aux superviseurs toute situation à risque en recommandant des mesures correctives ;
Participer aux divers comités et activités en lien avec la gestion de la santé et de la sécurité ;
Coordonner les activités de planification, de cadenassage, d’entrée en espace clos et de méthodes appropriées de travail (M.A.T) ;
Effectuer des audits de prévention afin d’assurer la conformité de nos processus et rédiger des rapports d’observations ;
Contribuer à la tenue à jour des registres, rapports et suivis liés aux expositions professionnelles, aux équipements de protection individuelle et aux exigences réglementaires applicables en hygiène industrielle ;
Participer aux analyses et enquêtes d’accident ainsi qu’aux rencontres suivant l’exercice d’un droit de refus ou d’une plainte d’employés lorsque requis ;
Participer au développement d’outils de prévention et soumettre des recommandations quant aux améliorations et changements à apporter en santé et sécurité ;
Assurer le remplacement de la gestionnaire SST en son absence.
CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER
Baccalauréat ou DEC en hygiène et sécurité au travail, hygiène industrielle, santé et sécurité du travail, sciences appliquées ou toute autre formation connexe ;
Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail ainsi que des principes de base en hygiène industrielle et en gestion des expositions professionnelles ;
Expérience ou intérêt marqué pour l’évaluation des contaminants en milieu de travail, les stratégies d’échantillonnage, l’analyse de résultats et la recommandation de mesures de contrôle ;
Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais ;
Habileté à effectuer des contrôles et des suivis ;
Habileté de communication et andragogie ;
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en prévention SST, hygiène industrielle ou environnement manufacturier ;
Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus ;
Excellente connaissance de la suite Office ;
Capacité à interpréter des données d’exposition, à vulgariser les résultats et à recommander des mesures correctives adaptées au milieu manufacturier ;
Démontrer un sens de la rigueur et de l’organisation ;
Expérience de travail dans un environnement manufacturier et connaissances pratiques en hygiène industrielle (atouts).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire ;
Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle ;
Un régime de bonification au rendement ;
Une politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience pertinentes ;
Un programme d’avantages sociaux personnalisable selon votre mode de vie ;
Un crédit annuel de 300 $ pour votre bien-être ;
Accès virtuel à des professionnels de la santé ;
Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
Un programme de référencement d’employés ;
La possibilité de progresser et de développer vos compétences au sein de l’entreprise ;
Préparer votre avenir grâce à un régime de retraite à cotisations déterminées.
Qu’avez-vous à gagner ?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.
Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.
Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.
Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.
La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l’anglais.
