Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions :
Le ou la Chef(fe) Régional(e), Ventes – Ingrédients Laitiers Nord-Américains sera responsable de l’élaboration et de l’exécution de plans de vente stratégiques afin de stimuler la croissance et d’accroître la part de marché de l’entreprise dans différents segments. Ce rôle consiste à identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires, gérer les relations avec les comptes clés et atteindre les objectifs de revenus à l’échelle mondiale.
Contribuer dans ce rôle c’est :
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Identifier et évaluer de nouvelles occasions d’affaires dans les segments des aliments fonctionnels, de la santé et du mieux-être;
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Effectuer des études de marché afin de comprendre les tendances de l’industrie, les besoins des clients et l’environnement concurrentiel;
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente visant à pénétrer de nouveaux marchés et à développer les marchés existants;
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Créer et gérer un pipeline de ventes international afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de vente;
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Établir et maintenir de solides relations avec les comptes clés afin d’assurer un haut niveau de satisfaction de la clientèle;
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Favoriser une culture d’équipe axée sur la collaboration et les résultats;
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Préparer régulièrement des rapports de ventes et des prévisions destinés à la haute direction;
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Analyser les données de ventes afin d’identifier les tendances, les occasions et les pistes d’amélioration;
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Maintenir les prévisions de ventes pour sa catégorie de produits;
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Soutenir les activités de marketing, notamment en participant aux salons commerciaux auxquels l’entreprise prend part;
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Participer aux projets d’innovation et soutenir le développement de nouveaux produits à base d’ingrédients secs;
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Assurer une bonne communication entre les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la chaîne d’approvisionnement;
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Assurer le suivi des réclamations liées aux produits endommagés;
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Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :
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Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
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Expérience démontrée (+5 ans) dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie laitière; une expérience avec le lactose, les protéines de lactosérum, les protéines du lait, le perméat de lactosérum ainsi que les ingrédients à valeur ajoutée constitue un atout important;
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Expérience démontrée dans l’atteinte d’objectifs de vente et le développement des affaires sur le marché américain et/ou mondial;
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Leadership axé sur les résultats avec une feuille de route éprouvée dans l’atteinte et le dépassement des objectifs d’équipe;
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Excellente compréhension des dynamiques de marché et des pratiques commerciales au Canada, aux États-Unis et à l’international;
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Capacité à établir et maintenir des relations avec diverses parties prenantes;
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Excellentes habiletés en communication, négociation et présentation;
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Bon sens de l’organisation et débrouillardise;
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Disponibilité pour voyager fréquemment;
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Capacité à gérer les échéanciers et les priorités;
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Bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel.
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer et collaborer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou d’autres intervenants situés au Québec, ailleurs au Canada ou partout en Amérique du Nord.
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Un programme complet et généreux d’avantages sociaux avec assurance collective;
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Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur;
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Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille;
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Programme de bonification
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Capital-actions avec contribution de l’employeur ;
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La possibilité de contribuer à un REER collectif et à un CELI;
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Le programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu de travail et congés) selon les besoins du département;
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Des activités organisées pour les employés et leur famille;
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Des rabais avantageux sur les produits Saputo.
106 870 $ à 140 270 $
Les offres salariales sont établies en fonction de l’expérience, de la formation, des compétences et du parcours professionnel du candidat.
Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
