Les Bibliothèques sont un partenaire clé au sein de la communauté universitaire. Leur équipe solide, novatrice et dynamique est au cœur de la mission de l’UdeM et aide les générations de demain à réaliser leur potentiel et à relever les défis de plus en plus complexes de notre société. En misant sur les synergies, l’innovation et la collaboration, les Bibliothèques aident les membres de la communauté UdeM à devenir de véritables acteurs de changement dans le monde.
Vos défis au quotidien
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Contribuer au développement des compétences informationnelles des usagers.
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Rendre accessible un ensemble de ressources, services et environnements technologiques qui favorisent l’accès à la documentation et à l’information afin de soutenir les activités d’apprentissage, d’enseignement et de recherche.
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Assurer une communication continue avec les professeurs, les unités académiques et les autres acteurs de la communauté universitaire.
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Mettre en valeur et fait la promotion des collections, des services, des outils et de la production intellectuelle issue de l’Université.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Exigences de base
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Maîtrise en sciences de l’information, combinée à toute autre scolarité et compétence jugée pertinente au poste, jumelée à deux ans d’expérience pertinente.
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Pourrait être considérée, avec la maîtrise en sciences de l’information, toute combinaison de scolarité et de compétence jugée équivalente.
Compétences recherchées
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Connaissance du domaine du droit ou des sciences sociales correspondant à un diplôme de 1er cycle universitaire en droit, en sciences sociales ou l’équivalent.
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Bonne connaissance des outils de recherche documentaire juridique et des ressources documentaires spécifiques au droit ainsi que des récents outils d’intelligence artificielle générative.
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Aptitude à concevoir et à offrir des activités de formation pour différents groupes d’usagers (étudiant.e.s des premiers cycles, des cycles supérieurs, professeur.e.s et chercheur.e.s).
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Connaissance de la communauté universitaire et capacité à offrir des services en soutien à la recherche (communication savante, libre accès, science ouverte, gestion des données de recherche, droit d’auteur, impact de la recherche, IAg., etc.)
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Excellentes aptitudes relationnelles, tant au sein de l’équipe qu’avec les membres de la communauté desservie, ainsi qu’une capacité affirmée à jouer un rôle de liaison et de mobilisation.
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Capacité démontrée à travailler de manière autonome et collaborative, à gérer plusieurs dossiers, à établir des priorités et à respecter les échéanciers établis.
Notre promesse employeur
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Un salaire horaire entre 38,31 $ et 54,76 $, selon votre expérience.
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Une organisation de travail en mode hybride.
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Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur le poste
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Poste temporaire à temps plein, 35h par semaine.
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Horaire de travail de 7 heures par jour, du lundi au vendredi, au Pavillon Maximilien-Caron.
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Syndicat des employés et employées de l’Université de Montréal Section local 1244.
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Date d’entrée en fonction : 10 août 2026.
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 23 juillet 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !
