Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Programme en santé de l’enfant et en développement humain
Nous recherchons une personne pour soutenir un programme de recherche portant sur l’équité de santé de l’enfant et la pédiatrie. La personne titulaire de ce poste participera à la co-conception, au recrutement, à la coordination, et à la mise en œuvre de divers projets de recherche ainsi que d’activités de formation en recherche. Ces initiatives requièrent une expérience en engagement des jeunes et des communautés, une compréhension des principes de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI), ainsi qu’un intérêt pour la santé de l’enfant.
Fonctions et attributions
- Coordonner et animer des séances de co conception avec des jeunes, des chercheuses et chercheurs et des membres de la communauté;
- Aider à la planification et la présentation des activités reliés à l’EDI pour des réseaux nationaux de recherche
- Soutenir l’élaboration de protocoles de recherche à méthodes mixtes et de recherche participative communautaire
- Aider à la rédaction des protocoles et des manuscrits de recherche;
- Gérer des démarches auprès du comité d’éthique et auprès du bureau des ententes (ex. approbations de protocole, modifications et renouvellements annuels);
- Collaborer avec les équipes de recherche nationales;
- Interagir avec divers acteurs;
- Collectionner et analyser des données qualitatives et quantitatives;
- Réviser la littérature (incluant les revues systématiques et méta-analyse);
- Aider à superviser les étudiant.e.s et les bénévoles;
- Assister aux activités de transfert de connaissance.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Santé publique, épidémiologie ou un autre domaine lié à la santé
Expérience de travail : 2 ans d’expérience en recherche en santé
Compétences requises
- Une connaissance avancée du français oral et écrit est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
- Expérience avec les méthodes de recherche partcipative basée sur la communauté et co-conception est essentielle;
- Expérience de travail dans un milieu de recherche en santé est essentielle;
- Expérience avec la recherche quantitative et qualitative est essentielle;
- Expérience de travail avec des communautés autochtones est essentielle;
- Solide compétence en communication en français et en anglais (orale et écrite) est essentielle;
- Compétences organisationnelles et capacités à établir des liens interpersonnels;
- Souci du détail et la précision;
- Capacité de travailler de façon indépendante et en équipe;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches;
- Expérience de travail dans le milieu de l’IR-CUSM est un atout;
- Expérience de travail dans un milieu multiculturel est un atout;
- Bonne connaissance de Microsoft Office et des logiciels de recherche qualitative (Word, Excel, NVivo).
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 9h00 à 17h00
Site de travail : 5252, boul. de Maisonneuve
Autre : Site Glen, 1001 Blvd. Décarie
- Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail).
- Ce poste requiert de travailler sur plusieurs sites.
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
