Changez l’avenir avec nous
Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.
Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?
- Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
- Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
- Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
- Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
- Rémunération globale concurrentielle
- Participation aux bénéfices possible
- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
- Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
- Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
- Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
- Avantages et réductions pour les employés
- Accent mis sur la diversité et l’inclusivité
Siemens est fière d'avoir été classé huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, ainsi d’avoir figuré parmi les employeurs les plus verts du Canada en 2026 et un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2026.
Sommaire du poste
Relevant du gestionnaire de l'amélioration continue, le ou la Coordonnateur(trice) en génie industriel est responsable d'optimiser les processus manufacturiers afin d'améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et les coûts d'exploitation. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité, de santé-sécurité, de chaîne d'approvisionnement et d'ingénierie afin d'identifier et d'implanter des opportunités d'amélioration continue.
Principales responsabilités
- Analyser les processus de fabrication et identifier les opportunités d'amélioration.
- Réaliser des études de temps et mouvements ainsi que des analyses de capacité.
- Développer et maintenir les standards de travail.
- Participer à l'aménagement des postes de travail et des flux de production.
- Coordonner des projets d'amélioration continue selon les principes Lean Manufacturing.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi.
- Soutenir les initiatives de réduction des coûts et d'augmentation de la productivité.
- Participer à la résolution de problèmes et à l'implantation d'actions correctives.
- Collaborer avec les superviseurs et les équipes de production dans la gestion du changement.
- Former et accompagner les employés lors de l'implantation de nouvelles méthodes de travail.
- Supporter les projets d'automatisation et de transformation numérique des opérations.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique ou domaine connexe.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout).
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement manufacturier.
- Expérience en amélioration continue, Lean Manufacturing ou Six Sigma.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé, PowerPoint).
- Connaissance des outils d'analyse de données et de visualisation (Power BI, Minitab, etc.).
- Excellentes habiletés en gestion de projets.
Compétences recherchées
- Esprit analytique et orienté résultats.
- Leadership d'influence et capacité à mobiliser les équipes.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Capacité à travailler dans un environnement en changement.
- Esprit d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Bilinguisme Requis
Le candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste pour la ou les raisons suivantes :
- Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger.
- Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.
- Le poste exige l’utilisation de technologies ou de logiciels qui ne sont offerts qu’en anglais.
- Le poste exige d’assurer la liaison avec des organismes gouvernementaux et de réglementation étrangers se trouvant aux États-Unis et/ou en Europe.
À propos de nous
Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci
Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles qui transforment le quotidien de tous, et ce, depuis 1912 au Canada. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d’accélérer leur transformation numérique et durable rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à vivre et les transports plus durables. Chef de file en matière d’IA industrielle, Siemens met à profit sa profonde expertise sectorielle pour appliquer l’IA y compris l’IA générative à des applications concrètes, rendant cette technologie accessible et réellement utile pour des clients de divers secteurs. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales, à l’origine de percées majeures dans le domaine des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable. Au cours de l’exercice 2025, qui s’est terminé le 30 septembre 2025, Siemens Canada a généré des revenus d’environ 2,3 milliards de dollars canadiens. L’entreprise compte environ 4 600 employés d’un océan à l’autre et exploite 38 bureaux et installations de production à travers le pays.
Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.
Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.
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