Description de poste:
Rejoignez notre équipe de production en tant qu'opérateur de cellule manuelle et jouez un rôle clé dans la livraison de produits de qualité chaque jour. Il s'agit d'une opportunité concrète où votre souci du détail et votre esprit d'équipe auront un impact réel dans un environnement de fabrication dynamique.
Que ferez-vous ?
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Assembler des composants et des produits selon les spécifications et les processus standardisés
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Inspecter les produits finis pour garantir la qualité et le respect des normes établies
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Maintenir un espace de travail propre et organisé qui favorise l'efficacité et la sécurité
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Identifier et signaler rapidement tout problème ou dysfonctionnement pour maintenir la production sur la bonne voie
Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ?
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Intégration de l'automatisation — niveau fondamental ; soutien aux processus automatisés de base au sein de la cellule manuelle
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Orientation client — niveau intermédiaire ; garantir que la qualité des produits répond aux attentes des clients
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Compétences numériques — niveau intermédiaire ; utilisation d'outils et de systèmes numériques pour suivre les données de production
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Orientation résultats — niveau intermédiaire ; atteindre les objectifs de production quotidiens avec constance et concentration
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Méthodologie Lean — niveau fondamental ; application des principes lean de base pour réduire le gaspillage et améliorer le flux de travail
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Résolution de problèmes — niveau intermédiaire ; identifier les problèmes et les remonter efficacement pour minimiser les temps d'arrêt
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Contrôle et inspection qualité — niveau intermédiaire ; inspecter les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité
Quelles qualifications vous rendront performant ?
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Souci du détail prononcé et engagement à produire un travail de haute qualité
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Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer efficacement dans un environnement de production
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Fiable et responsable avec un accent sur l'atteinte des objectifs de production
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Volonté de suivre les protocoles de sécurité et de maintenir un espace de travail sécurisé
(External) French Qualifications:
Qu'y a-t-il pour moi ?
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Rôle pratique où votre travail contribue directement à la qualité des produits et à la satisfaction des clients
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Environnement d'équipe solidaire avec des opportunités d'apprendre et de développer vos compétences
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Protocoles de sécurité clairs et une culture qui privilégie votre bien-être
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Travail stable dans un environnement de fabrication dynamique
Prêt à démarrer une carrière enrichissante dans la fabrication avec une équipe qui valorise votre contribution ? Postulez dès aujourd'hui !
Local Benefits (French):
Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.
Notre Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une simple rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact.
La fourchette de rémunération attendue est de CAD 0 par an. Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations à court terme.
Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme à la législation provinciale qui n’exige pas la divulgation de la fourchette salariale. Les questions concernant la fourchette salariale peuvent être adressées au recruteur ou au responsable du recrutement.
Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous
Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric :
Prenez soin de vous et de votre famille. Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture d’assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ; programme de télémédecine ; congés familiaux rémunérés ; congés parentaux et de soins ; programme d’assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles.
Investissez et planifiez votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir dans l’avenir avec une rémunération compétitive et des programmes : salaire de base ; plans d’incitation ; plan d’actionnariat salarié ; plan de retraite avec contribution de l’employeur.
Développez vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous aider à évoluer grâce à des échanges continus sur la performance et le développement, le Senior Talent Program, des opportunités de carrière à l’échelle mondiale, l’accès à notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.
Travaillez en équipe sur le lieu de travail. Nous encourageons le travail d’équipe grâce à des opportunités de projets sur le Schneider Career Hub, des méthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement et la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Soutenez votre communauté. Nous faisons une différence dans votre communauté grâce aux congés de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu’aux initiatives soutenant l’éducation des jeunes.
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
