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Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.
SOMMAIRE
Le spécialiste des relations publiques et des communications est un communicateur stratégique chargé de renforcer la marque et la réputation de l’entreprise grâce à des communications corporatives intégrées. Ce rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre des messages cohérents, tant à l’interne qu’à l’externe, alignés sur les objectifs organisationnels. Des communiqués de presse et allocutions de la direction jusqu’aux médias sociaux, blogs et outils marketing, le spécialiste veille à ce que toutes les communications soient cohérentes, engageantes et représentatives de la voix et des valeurs de l’entreprise.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Renforcer la marque de l’entreprise grâce à des initiatives stratégiques en relations publiques et en marketing.
- Planifier, rédiger et réviser une grande variété de communications internes et externes, notamment des communiqués de presse, blogs, infolettres, discours, scripts, brochures et trousses d’information.
- S’assurer que tous les messages sont alignés sur les normes de la marque et les objectifs organisationnels.
- Maintenir et mettre à jour les plateformes de communication internes telles que l’intranet, HCM Broadcast et SharePoint.
- Identifier et exploiter des opportunités médiatiques afin d’accroître la visibilité externe et la perception publique.
- Élaborer des propositions médiatiques, des déclarations et des messages clés reflétant la voix et les valeurs de l’entreprise.
- Établir et entretenir des relations avec des organismes sans but lucratif et des partenaires communautaires afin de promouvoir les initiatives et événements de RSE (responsabilité sociale de l’entreprise).
- Soutenir la planification et l’exécution des communications de crise afin d’assurer des messages rapides et précis.
- Participer à la planification et à la réalisation d’événements corporatifs internes et externes contribuant à la culture d’entreprise et à la présence de la marque.
- Diriger la stratégie, la planification, la programmation et la gestion de tous les canaux de médias sociaux.
- Créer et gérer du contenu spécifique à chaque plateforme, aligné sur les objectifs corporatifs et les publics cibles.
- Gérer l’engagement sur les plateformes sociales, incluant la surveillance et les réponses aux commentaires et messages.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des communications et des médias sociaux afin de mesurer l’efficacité et orienter les stratégies futures.
- Collaborer avec les graphistes afin d’assurer la livraison en temps opportun des éléments créatifs alignés sur les objectifs des campagnes.
- Coordonner et réaliser des événements de l’entreprise tels que des activités caritatives, des galas des employés, etc.
EXIGENCES / QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire ou collégial en communications, marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en communications, marketing ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en rédaction et en révision dans divers formats.
- Solides aptitudes en communication verbale et en narration stratégique.
- Expérience en relations médias et en rédaction de matériel de presse.
- Connaissance de la planification et de la gestion des communications de crise.
- Expérience démontrée dans la gestion des stratégies et du contenu des médias sociaux.
- Capacité à analyser et interpréter les indicateurs de performance numériques et des médias sociaux.
- Expérience dans la mise en œuvre de campagnes de communication internes et externes.
- Expérience en planification et coordination d’événements.
- Excellentes compétences en collaboration et en gestion des parties prenantes.
- Maîtrise des outils de communication (ex. : Outlook, plateformes de marketing par courriel, outils d’analyse).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps plein basé sur une semaine de travail de 40 heures.
- Horaire régulier : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30.
- Déplacements occasionnels requis.
- Flexibilité requise pour travailler en dehors des heures normales ou selon des quarts alternatifs afin de soutenir les employés et les gestionnaires.
- Dextérité manuelle requise pour l’utilisation d’un ordinateur et de ses périphériques.
- Des heures supplémentaires peuvent être requises selon les besoins de l’entreprise.
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Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!
Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec
[email protected] ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
