À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.
FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
FTAI Aviation est à la recherche d’un Superviseur des opérations pour superviser les activités sur le plancher de production et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour assurer que les exigences de production sont atteintes, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent de manière sécuritaire et efficace afin d’atteindre les objectifs d’affaires.
Le Superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, favorisera une culture d’appropriation et d’amélioration continue, et collaborera étroitement avec les équipes transversales pour atteindre les indicateurs de performance clés (KPI) et respecter les engagements envers les clients.
Ce poste est pour le quart d'après-midi/soir ou pour le quart de fin de semaine.
Responsabilités:
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Superviser la production sur le plancher et assurer l’alignement avec les commandes clients, les horaires opérationnels et les engagements d’affaires.
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Optimiser l’allocation des ressources afin de répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
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Surveiller les budgets départementaux et assurer leur alignement avec les objectifs financiers corporatifs.
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Assurer la conformité aux normes Qualité, aux besoins de formation, aux pratiques 6S et aux politiques Environnement, Santé et Sécurité (ES&H).
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Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d’amélioration continue.
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Traiter les non-conformités et les constats d’audit dans les délais requis.
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Offrir leadership, encadrement, mentorat et gestion de la performance aux membres de l’équipe.
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Collaborer avec les autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les cibles de TAT (temps de cycle).
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Atteindre et dépasser les KPI liés à l’ES&H, la qualité, la productivité, le TAT et les coûts.
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Contribuer au développement de plans d’affaires à court et long terme.
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Maintenir de bonnes relations de travail dans un environnement syndiqué (le cas échéant).
Qualifications:
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Baccalauréat en gestion des opérations, administration, ingénierie ou domaine connexe; ou expérience équivalente dans l’industrie.
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5+ années d’expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence dans des environnements manufacturiers ou techniques.
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Minimum de 3 ans d’expérience en supervision ou gestion; expérience dans un environnement syndiqué constitue un atout.
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Succès démontré dans l’amélioration de la performance opérationnelle et l’atteinte des KPI.
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Solides compétences en leadership, délégation et développement d’équipe.
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Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
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Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
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Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel (Access est un atout).
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Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution.
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Intégrité, jugement, souci du détail et sens marqué de la qualité.
Ce que nous vous offrons:
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Rémunération compétitive
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Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
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Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
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Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
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Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
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Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
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Assurance voyage médicale
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Installations de conditionnement physique sur site
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Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière
Déclaration d'Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.
