Le contexte
Sitegrow grossit vite. On bâtit la première agence québécoise qui combine SEO, GEO et exécution technique de haut niveau, avec une roadmap d'automatisation interne qui ne ralentira pas. On a des clients d'envergure et des projets ambitieux.
Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un capable de prendre une idée, la challenger, la construire, et la mettre en production sans qu'on ait à le tenir par la main. Quelqu'un qui pense comme un partenaire, pas comme un exécutant. Quelqu'un qui va faire perfomer les sites de nos clients au niveau technique SEO/GEO comme personne.
Le profil qu'on cherche
- Tu as 5 ans et plus d'expérience en développement web et tu as déjà vu passer plusieurs stacks. Tu es agnostique des technos : tu choisis l'outil qui fait la job, pas celui que tu connais le mieux.
- Tu as complètement intégré l'IA dans ta façon de travailler. Claude, Cursor, Copilot, ce ne sont pas des gadgets pour toi, ce sont des leviers que tu utilises pour livrer 3x plus vite que ton ancien toi. Tu sais quand prompter, quand coder à la main et quand connecter les deux ensemble.
- Tu peux rouler 5 à 10 projets en parallèle sans perdre le fil, parce que tu sais prioriser et automatiser le reste.
- Tu vois la business derrière le code. Un site, c'est pas un livrable, c'est un outil de croissance et tu le traites comme tel.
- Tu penses out of the box. Quand on te dit "ça se fait pas", t'as déjà 2 idées de contournements en tête.
- Tu veux être dans une boîte qui bloom, qui est loin d'avoir atteint son plafond et où tes décisions ont un impact direct sur la croissance.
Ce que tu vas faire
- Construire et livrer les sites clients (WordPress, Shopify, Astro, Webflow, Sanity selon le projet) avec un standard de performance et de SEO technique élevé.
- Bâtir et faire évoluer les automatisations internes qui font tourner Sitegrow (pipelines de contenu SEO/GEO, intégrations DataForSEO/Ahrefs/Supabase, dashboards clients, n8n).
- Prototyper rapidement les idées qu'on a en tête, et qu'on n'a pas encore eu le temps de tester.
- Documenter, structurer, et rendre le travail réutilisable pour qu'on puisse faire grandir l'équipe ensuite.
Stack actuelle (non-exhaustive)
WordPress (thèmes sur mesure, ACF, PHP), Shopify (Liquid), Astro, Next.js, Tailwind, Supabase, Railway, n8n, DataForSEO, Ahrefs MCP, Claude API, Sanity. Si t'en connais 60% et que t'es capable d'apprendre le reste vite, ça marche aussi pour nous.
Soyons honnêtes sur ce que c'est
- Chez Sitegrow, ça bouge vite, les priorités changent aussi vite et on construit beaucoup en parallèle.
- C'est pas un poste pour quelqu'un qui veut un cahier de charges figé et des tickets bien découpés à l'avance.
- C'est par contre un poste où tes idées vont être implémentées au fur et à mesure, pas dans 6 mois après 4 comités et 6 paliers d'approbation.
Ce qu'on offre
- Télétravail, horaires flexibles, salaire à la hauteur du profil.
- Un rôle qui peut évoluer rapidement selon ce que tu construis avec nous, autant en responsabilités qu'en conditions.
- Un environnement où on teste, on mesure, on tranche vite.
- Une équipe restreinte mais costaude, et un CEO qui code, comprend les enjeux techniques, et ne te demandera jamais des estimés bidons.
Pour postuler
Envoie :
- Ton CV ou LinkedIn
- 2-3 projets dont tu es fier·ère, avec un mot sur ton rôle exact dedans
- Une réponse courte à : "Quelle est la dernière chose que tu as automatisée ou refactoré avec l'IA, et qu'est-ce que ça t'a fait gagner ?"
C'est cette dernière question qui nous intéresse le plus, et on a très hâte de te rencontrer.
Point bonus si tu sais où les co-founders allaient magasiner le plus au début de l'entreprise...
Rémunération : 60 000,00$ à 100 000,00$ par an
Avantages :
Lieu du poste : Télétravail
