Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Principales responsabilités:
En tant qu’adjoint(e) chargé(e) de projets, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de contrats de moyenne et de grande envergure dans le domaine des postes électriques. Véritable partenaire du chargé de projets, vous contribuez activement à la planification, à la coordination et au suivi des activités de chantier afin d’assurer l’atteinte des objectifs de santé-sécurité, de qualité, de coûts, et d’échéancier.
Tes principales contributions :
- Assister l’équipe de projet dans la coordination du projet et participer activement à la résolution des différentes problématiques rencontrées afin d’assurer la bonne réalisation des travaux et l’atteinte des objectifs du projet.
- Assister le chargé de projets au niveau des approvisionnements au chantier;
- Participer au suivi de l’échéancier du projet ainsi que de la mise à jour hebdomadaire de l’échéancier 3 semaines selon l’avancement;
- Participer à la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
- Participe aux réunions de chantier avec le client;
- Aider le chargé de projet dans la gestion des décomptes mensuels du client et des sous-traitants;
- Faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis, en assurer la coordination avec les contremaitres;
Formations et expériences requises:
- Formation collégiale ou universitaire en génie civile ou domaine connexe;
- L’absence d’un diplôme technique en génie civile peut être remplacée par une expérience de travail pertinente;
- Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- Permis de conduire valide;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Expérience dans le domaine Hydro-Québec un atout.
Ce que nous offrons :
- Achat de part (Programme Castor);
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
- Cotisation employeur à un Régime retraite;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
