Job ID: 526418
Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 250 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d’Oldcastle® Architectural.
Sommaire du poste
Nous sommes activement à la recherche d’un Superviseur de Production de soir à notre usine de Anjou. La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir prioritairement, puis peut-être appelé à travailler de jour et de fin de semaine, selon le besoin de l’entreprise.
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur d’usine, le Superviseur de production aura comme principales responsabilités :
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Administrer la convention collective;
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Participer aux activités de SST et maintenance;
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Diriger les rencontres journalières et hebdomadaires;
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Faire la gestion des heures travaillées et la gestion des horaires;
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Faire la planification de production des équipements et des matières premières.
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Compiler les rapports de production et de réception des matières premières;
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Faire effectuer l’entretien des équipements et aider à la gestion des pièces de rechange;
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Faire les commandes d’achat dans le système ERP
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Veiller au respect de la discipline et des normes SST dans l’usine;
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Dispenser de la formation aux employés;
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Participer à la prise des inventaires (4 vendredi ou samedi par année)
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Communiquer avec les fournisseurs lorsque requis
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Faire des rapports des incidents.
Exigences et qualification requises
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Diplôme secondaire V ou dans un domaine technique pertinent
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Minimum de 2 années d’expérience de supervision en milieu syndiqué et manufacturier
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Habiletés démontrées de leadership
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Initiative et sens de l’urgence
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Soucis du détail et précision
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Connaissance de la suite Microsoft Office
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Connaissance ou avoir travaillé avec un Système ERP
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Anglais parlé et écrit un atout.
Pour quoi travailler chez Permacon ?
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Salaire compétitif;
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Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
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Politique de congé généreuse;
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Programme d’aide aux employés & télémédecine;
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Régime de retraite participatif avec cotisation de l’employeur, jusqu’à 5% du salaire annuel;
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Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
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Club social avec des activités en cours d’année;
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Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.
Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
