Attributions
Sous l’autorité de la direction du soutien à domicile et des services de proximité (DSADSP), au sein de la Vice-présidence Opérations et Pratiques en Santé et Services Sociaux, la personne titulaire exerce un rôle-conseil stratégique de haut niveau en soutien à domicile (SAD). Elle agit à titre d’experte et de référence provinciale auprès des établissements, des partenaires gouvernementaux et des différentes parties prenantes des secteurs clinique, administratif, juridique, éthique et psychosocial.
Par son leadership d’influence, sa rigueur analytique et sa vision transversale, elle contribue à la mise en œuvre des orientations ministérielles ainsi qu’au développement d’un écosystème de soutien à domicile intégré, complémentaire et centré sur les besoins des usagers et de leurs proches. Elle joue un rôle clé dans l’animation des travaux à l’échelle provinciale et dans l’harmonisation des pratiques partenariales au sein du réseau.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire assure le développement, l’évolution et la gouvernance des partenariats liés au soutien à domicile, notamment avec les organismes communautaires, les entreprises d’économie sociale, les partenaires privés et les autres collaborateurs de l’écosystème SAD. Elle veille à la cohérence des ententes de partenariat avec les orientations ministérielles, les priorités cliniques et les trajectoires de services, en conformité avec les principes de la Politique nationale de soutien à domicile – Mieux chez soi.
Elle assume également des mandats transversaux d’envergure nationale nécessitant une forte capacité de coordination, d’analyse stratégique et de mobilisation. À ce titre, elle planifie, pilote et accompagne des projets structurants en collaboration avec les directions du siège social, les établissements, les partenaires ministériels et les différents acteurs de l’écosystème.
Grâce à son expertise et à sa rigueur analytique, elle soutient la prise de décision stratégique à partir des données et contribue au développement de mécanismes de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue visant la qualité, l’accessibilité, la fluidité et la continuité des services à domicile.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
Développer et maintenir des partenariats stratégiques de haut niveau avec les établissements et les partenaires externes en exerçant un leadership d'influence mobilisateur, favorisant la convergence des intérêts, l'adhésion aux orientations organisationnelles et la mise en œuvre concertée des priorités ministérielles et organisationnelles ;
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Lieu de travail
Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
Conditions de travail
Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 664$ à 125 661$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 juillet 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected]
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-068 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
