Work Term: Seasonal
Work Language: English or French
Hours: 30 à 60 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail
Usine Tâches
Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
Effectuer des réparations mineures aux appareils
Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Pompes
Moteurs et commandes Options de conditions d'emploi
Tôt le matin Programmes du gouvernement
Employeur reconnu Options de conditions d'emploi
Soir
Matin
Sur appel Expérience
Expérience un atout Options de conditions d'emploi
À déterminer
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires demandées
Heures supplémentaires disponibles Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
