Notre client, un secteur dynamique du commerce de détail, recherche un(e) Gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant que Gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département de gestion de magasin, soutenant l'équipe de gestion. Le candidat idéal possédera des compétences en leadership, une excellente communication et une capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.
Intitulé du poste : Gérant(e) de magasin
Lieu : Québec, QC
Échelle de rémunération : $48000 - $52000
Horaire :
En quoi consiste le poste ?
- Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Organiser et coordonner les activités de mise en marché
- Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
- Planifier les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
- Assurer la gestion efficace des inventaires et des stocks
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Expérience préalable dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et à rythme soutenu
Ce que je vais y gagner ?
- Opportunité de développement professionnel dans un secteur en croissance
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Possibilité de contribuer à la réussite d'une équipe dynamique
- Reconnaissance pour votre leadership et votre engagement
- Stabilité et perspectives d'évolution
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes — Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells — crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité — en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive — confirmant ainsi notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.
