L'ICIS
L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.
L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.
L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :
- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
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Un programme de planification de la retraite
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Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
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Un équilibre travail-vie personnelle
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Un programme de planification de carrière
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Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
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Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme
Pourquoi ce rôle est-il important ?
Le spécialiste accompagne les clients du réseau de la santé du Québec dans l’utilisation des indicateurs, des rapports analytiques et des outils électroniques de l’ICIS. Il coordonne et gère également les informations, documents et activités qui appuient les initiatives du bureau du Québec. Ses principales responsabilités consistent notamment à élaborer et à diffuser des informations et des produits, à contribuer aux plans de travail et aux activités budgétaires du bureau du Québec, à préparer des rapports périodiques, ainsi qu’à collaborer et à assurer la liaison avec divers partenaires internes.
Quelles seront vos responsabilités ?
1. Accompagner le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec et le réseau québécois de la santé en vue de l’utilisation et de la compréhension des indicateurs, des produits analytiques et des outils Web de l’ICIS, ce qui comprend la capacité de faire valoir les aspects et les nuances des méthodologies et des indicateurs propres au Québec.
2. Acquérir une connaissance approfondie des indicateurs et des outils Web de l’ICIS contenant des données du Québec; rester au fait des nouveaux indicateurs et des changements méthodologiques apportés aux indicateurs existants.
3. Cultiver une connaissance approfondie des données du Québec et des processus de transformation de ces données pour intégration aux diverses banques de données de l’ICIS.
4. Cultiver de solides relations de travail et une bonne collaboration avec les membres de diverses équipes internes, dont celle de la performance des systèmes de santé, et avec des intervenants externes.
5. Coordonner les aspects opérationnels et logistiques des nouveaux projets concernant le bureau du Québec et le ministère de la Santé du Québec : organiser les réunions, rédiger et préparer les documents nécessaires; rédiger les comptes rendus des réunions et voir à leur traduction (pour circulation interne).
6. Participer à la planification opérationnelle et financière, à la réalisation des livrables et des analyses environnementales, et aux activités de déclaration périodique interne et externe (p. ex. rapports internes, rapports d’étapes mensuels, rapports trimestriels et annuels à l’intention du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec).
7. Cultiver une connaissance pratique des questions nationales, provinciales et régionales touchant les soins de santé, l’information sur la santé et les besoins en information des intervenants en général.
8. Représenter l’équipe, la section et l’organisme, tant à l’interne qu’à l’externe, en participant à des comités et à des groupes de travail, en effectuant des présentations, en assistant à des conférences et en participant à d’autres activités, au besoin.
Que mettriez-vous à profit ?
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé, en sciences sociales, en communication ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un secteur lié aux soins de santé, sens aigu des responsabilités, et solides aptitudes pour la coordination de projets, la gestion de programmes et l’analyse.
- Expérience de la mobilisation des intervenants, de la consultation et de l’établissement de relations.
- Expérience des sources de données électroniques, de la gestion de contenu Web et des pratiques de diffusion numérique.
- Expérience de l’organisation et de la coordination de réunions et d’événements.
- Expérience pertinente de la communication avec des patients ou des clients.
- Entregent, excellentes aptitudes pour l’organisation et la communication verbale et écrite, minutie, et aptitudes pour l’adaptation des communications pour divers types de publics.
- Capacité manifeste à gérer de multiples priorités et à s’adapter aux besoins changeants.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint).
- Capacité à synthétiser, à résumer et à vulgariser des informations complexes pour des publics variés.
- Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
- Connaissance des systèmes de gestion de documents, notamment OneDrive, SharePoint et les outils de gestion CRM, un atout.
- Compréhension de l’information quantitative sur la santé, des déterminants de la santé et des systèmes de santé du Canada.
Declaration
Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.
Équité en emploi
L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.
