Nous
Phil Larochelle Équipement, une entreprise québécoise d’exception est un manufacturier d’équipement pour l’entretien des routes, renommée pour ses solutions de camion de déneigement et ses semi-remorques basculantes Ultra-Stable. Notre capacité d’adaptation nous permet de répondre aux multiples besoins de nos clients.
Ton futur poste
Le ou la chargé(e) de projet assure la planification, la coordination, le suivi et la livraison des projets de fabrication liés aux équipements de camions de déneigement ainsi qu’aux semi-remorques destinées aux travaux de chantier lourd. La personne agit comme point de coordination central entre les ventes, l’ingénierie, la production, les achats, la qualité, les fournisseurs, les sous-traitants, les concessionnaires et les clients afin d’assurer le respect des échéanciers, des exigences techniques, des priorités de production et des engagements de livraison.
Principales responsabilités :
- Mettre en place, structurer et améliorer les méthodes internes de gestion de projet adaptées au contexte manufacturier de l’entreprise
- Prendre en charge les projets de la revue de contrat jusqu’à la livraison finale
- Planifier, suivre et mettre à jour les échéanciers de projets en collaboration avec la production, l’ingénierie, les achats, la qualité et les ventes
- Assurer le suivi d’avancement des projets, identifier les risques, les enjeux de capacité, les retards potentiels et proposer des actions correctives
- Coordonner les communications entre les équipes internes, les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les concessionnaires
- Gérer les demandes provenant de l’équipe des ventes, notamment les études de charge, les validations techniques et les besoins particuliers des clients
- Suivre les inspections, les étapes de production, la réception et la livraison des camions, équipements et semi-remorques
- Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les informations techniques nécessaires et d’assurer le respect des engagements
- Coordonner, au besoin, les suivis liés au service après-vente, aux réparations, aux soumissions et aux interventions chez les concessionnaires locaux
- Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet, de planification et de communication interservices
Tâches occasionnelles :
- Appuyer les équipes lors de changements techniques, de priorités de production ou de projets spéciaux
- Participer à certaines rencontres avec les clients, fournisseurs ou concessionnaires lorsque requis
- Contribuer à la standardisation des outils de suivi, des tableaux de bord et des pratiques de gestion de projet
Qualifications requises :
- DEC ou Bac en génie mécanique, génie industriel, gestion de projets ou domaine connexe; baccalauréat en génie ou formation équivalente considéré comme un atout
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets en milieu manufacturier
- Bilinguisme français/anglais, considérant les besoins de notre clientèle et les fournisseurs
- Expérience dans le domaine des véhicules lourds, de la fabrication de métal en feuille, des équipements de déneigement, des remorques ou d’un environnement industriel similaire, un atout important
- Bonne compréhension des processus de fabrication, d’assemblage, d’approvisionnement et de contrôle qualité
- Capacité à lire, comprendre et vulgariser des plans, devis et documents techniques
Profil recherché :
- Solides aptitudes en organisation, planification, gestion des priorités et suivi rigoureux des dossiers
- Leadership collaboratif et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct
- Excellentes habiletés de communication avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes
- Esprit d’analyse, sens des responsabilités, autonomie et capacité à résoudre les problèmes de façon proactive
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Microsoft Project, de Genius, d’un ERP/MRP ou d’outils de suivi de projet, un atout
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout selon la formation et les responsabilités confiées
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 85 000,00$ à 100 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
