Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !
P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) inventaire pour notre usine à St-Romuald. Sous la supervision du coordonnateur de production, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de production afin de gérer les inventaires, procéder aux réapprovisionnements en mode kanban et offrir un soutien au niveau de la production.
À ce titre, le ou la technicien(ne) inventaire aura principalement les responsabilités ci-dessous :
- Faire les ajustements et les décomptes d’inventaire;
- Assister l’équipe pour la mise en production et la fabrication de portes patio, en assurant le suivi des bons de travail;
- Procéder à la réception de marchandise;
- Réaliser les transferts d’inventaires;
- Prendre en charge la prévalidation des journées de production et participer aux tournées de l’usine au besoin;
- Planifier le réapprovisionnement en mode de type kanban;
- Toutes autres tâches connexes.
Les principales exigences reliées à ce poste sont :
- Diplôme d’études secondaires, AEC en gestion de l’approvisionnement, AEC en gestion des stocks souhaité. Toute expérience pertinente sera prise en considération.
- Minimum de 1 à 3 ans d’expérience;
- Maîtrise de la suite Office, un atout;
- Connaissance d'un système de gestion intégré ERP, un atout;
- Intérêt à travailler dans un environnement LEAN;
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
- Expérience dans le secteur manufacturier, un atout;
- Habileté à prioriser et à prendre en charge plusieurs mandats simultanés;
- Esprit analytique et orienté sur les détails;
- Connaissance de l’anglais, un atout
Nous offrons :
- Vacances et congés personnels;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et familles;
- Plan d’assurances collectives avantageux;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Formation payée et possibilités de progression;
- Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun;
- Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis .
Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- École Secondaire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
