Le Cégep du Vieux Montréal (CVM) est à la recherche de gens dynamiques, curieux et prêts à contribuer à l’essor de son projet éducatif. Il offre un milieu de travail dynamique au sein d’une grande communauté ouverte d’esprit.
Avec ses 52 programmes, profils et options de formation techniques et pré universitaires, le CVM offre un milieu de vie bouillonnant d’idées qui se combinent pour offrir des milieux d’étude et de travail très stimulants. Nos employé.e.s apprécient particulièrement notre panoplie d’activités sportives, sociales et culturelles.
Le département de Design d'intérieur du Cégep du Vieux Montréal est à la recherche de candidat.e.s pour sa liste de rappel et de remplacement. La personne désignée pourrait être amenée à enseigner l’ensemble des cours de sa discipline.
Diplôme requis :
DEC ou baccalauréat en design d'intérieur
Expérience :
5 ans d'expérience pertinente en entreprise, peut-être cumulée dans différents domaines : résidentiel, commercial, institutionnel
Compétences requises :
Maîtriser les différentes étapes d'un projet en design d'intérieur incluant toutes les spécificités techniques.
Maîtriser le croquis à la main ou numérique, la modélisation SketchUp et Revit, le dessin assisté par ordinateur AutoCAD et la suite Adobe. L’expérience avec le logiciel Revit est requise.
Connaissance des matériaux et finis, de la conception d’éléments sur mesure en ébénisterie et en architecture ainsi que l’éclairage.
Atouts :
Formation ou expérience en enseignement;
Membre de l'Association professionnelle des designers d'intérieur du Québec APDIQ;
Connaissances et expérience avec les extensions de rendu (Enscape, Lumion, etc.);
Connaissance du BIM.
Résumé des tâches et responsabilités :
Planification et prestation de cours ;
- Évaluation des apprentissages ;
- Encadrement des étudiant.e.s et de stagiaires ;
- Participation aux différents comités organisationnels et pédagogiques ;
- Participation à des rencontres pédagogiques ;
- Évaluation, développement et mise à jour du programme
Qualités et aptitudes personnelles :
- Avoir une grande facilité à communiquer en groupe ;
- Avoir la volonté de se perfectionner ;
- Faire preuve d’organisation, d’autonomie & capacité de travailler en équipe ;
- Avoir un bon esprit de synthèse ;
- Dynamisme, capacité de motiver un groupe et de transmettre des connaissances ;
- Aisance dans les relations humaines, écoute et empathie ;
- Avoir une grande maitrise du français écrit et oral.
Nous remercions tout.e.s les candidat.e.s qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste et communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.
