Au MAPAQ, ton emploi étudiant a un impact réel : apprends, contribue et grandis avec nous!
Pourquoi choisir le MAPAQ?
Plus de 1 400 employés répartis dans toutes les régions du Québec;
Des possibilités de carrière dans une multitude de domaines : agriculture, pêches, aquaculture, inspection alimentaire, développement régional, santé et bien-être animal, transformation alimentaire et bien plus;
Des expertises et des profils d’emploi variés;
Une occasion concrète de contribuer à la protection de la santé publique et au développement durable du Québec.
Le MAPAQ élabore et met en œuvre des politiques, des stratégies, des plans d’action et des programmes d’aide financière qui soutiennent les entreprises agricoles québécoises. Pour accéder à ces services, les exploitations agricoles doivent être inscrites auprès du Ministère.
Travailler à la Direction de l’enregistrement et des taxes (DET), c’est participer à des projets concrets qui ont un impact réel!
La DET est responsable de l’enregistrement des exploitations agricoles ainsi que du Programme de crédit de taxes foncières agricoles (PCTFA), le plus important programme d’aide financière du Ministère.
Chaque année, la direction offre des services à près de 50 000 clients, dont plus de 28 000 exploitations agricoles et 20 000 propriétaires fonciers.
Un emploi étudiant à la DET, c’est :
Mettre en pratique les connaissances acquises dans ton parcours scolaire;
Développer une expérience professionnelle concrète et valorisante dans ton domaine d’études;
Travailler au sein d’une équipe passionnée, accueillante et collaborative;
Être accompagné par des collègues expérimentés qui favorisent l’apprentissage et le développement des compétences;
Participer à des mandats stimulants ayant des retombées réelles pour le milieu agricole québécois;
Bénéficier, sous certaines conditions, d’opportunités d’emploi régulier ou occasionnel à la fin de tes études;
Faire une différence tout en contribuant à une mission porteuse de sens.
Télétravail en mode hybride
Bien que les étudiants et les stagiaires ne soient pas assujettis à la politique-cadre sur le télétravail, la présence au bureau demeure un facteur important pour favoriser une expérience d’apprentissage enrichissante et une intégration réussie.
Être présent au bureau permet notamment de :
Développer un sentiment d’appartenance à l’organisation;
Faciliter l’intégration au sein de l’équipe;
Favoriser la collaboration et la cohésion entre collègues;
Multiplier les occasions d’échanges, d’entraide et de réseautage;
Réduire les risques d’isolement;
Profiter davantage de l’accompagnement, du mentorat et du soutien des gestionnaires et des collègues.
Dans le cadre de cet emploi, tu auras notamment à :
Effectuer l’analyse et le traitement des données liées au Programme de crédit de taxes foncières agricoles et à l’enregistrement des exploitations agricoles, incluant l’extraction, la validation et la production d’indicateurs économiques pour soutenir la gestion des programmes et la prise de décision;
Contribuer à la production de rapports, notes d’analyse et tableaux de bord destinés aux autorités ministérielles afin de présenter de façon claire et visuelle les résultats, les indicateurs de performance et les tendances observées;
Analyser les demandes de services ne pouvant être traitées par Flora-Taxes afin de déterminer l’admissibilité des montants réclamés, corriger les anomalies liées aux données de taxation municipale et assurer le calcul ainsi que le versement des montants admissibles, conformément au cadre législatif et réglementaire. À cette fin, valider les informations requises auprès des municipalités ou des évaluateurs et repérer les problématiques récurrentes afin de documenter et de mettre en œuvre les correctifs et améliorations nécessaires;
Assurer la mise à jour des données requises au bon fonctionnement du Programme de crédit de taxes foncières agricoles en effectuant les corrections nécessaires aux dossiers fonciers (cadastres, propriétaires, superficies et taxation) et en communiquant avec la clientèle afin de valider, compléter ou actualiser les renseignements.
Rémunération :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 27,19 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Horaire de travail :
14 heures/semaine lors des sessions d’études;
21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
35 heures/semaine lors du congé du temps des Fêtes.
Entrée en fonction : septembre 2026 (automne)
