ResponsabilitésTâches
- Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
- Organiser les tâches pour accomplir le travail
- Former les employés quant aux tâches et aux politiques
- Rédiger et soumettre des rapports
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Établir les horaires et les procédures de travail
Renseignements supplémentairesQualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Rémunération : 35,00$ par heure
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
