La Direction principale Livraison de projets, Service aux entreprises a pour mission d’exécuter de manière optimale les projets dans la livraison du plan d’investissement, assurer la pratique de gestion des risques de livraison, incluant la gestion des interdépendances clés, rehausser les méthodologies de livraison de projets ainsi qu’assurer une gestion dynamique de la capacité. À titre de Contrôleur(-euse) de projets, vous contribuez à la planification et au contrôle des projets pour atteindre les objectifs de temps et de budget. Vous accompagnez le chef de projet/lead Agile et son équipe dans le suivi et l’efficience des projets. Vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail pour respecter les engagements. Vous anticipez les enjeux, proposez des solutions et assurez leur mise en application. Vous recommandez des solutions novatrices basées sur des analyses et diagnostics. Les projets sous votre responsabilité sont de complexité moyenne et nécessitent une bonne compréhension du domaine d’affaires. Vous interagissez avec plusieurs parties prenantes et exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles, des équipes de travail et des fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la portée de l’initiative afin de produire une reddition de compte
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Anticiper, identifier et analyser les tendances, les causes des écarts et conseiller des pistes de solution pour soutenir les indicateurs de performance
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Accompagner l’équipe dans la gestion des risques, des enjeux et supporte la gestion documentaire
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Assurer le respect des meilleures pratiques en gestion de projet
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Accompagner l’équipe dans la mise à jour de l’échéancier en suivant les jalons et les dates clés entre escouades et contributeurs
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Gérer et suivre les risques des projets/programmes
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Suivre, analyser la planification et faire des recommandations sur la capacité des ressources et mettre à jour le plan de projet
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Suivre la synchronisation des jalons et des dates clés entre escouades et contributeurs
Ce que nous offrons*
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Salaire concurrentiel et boni annuel
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4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
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Baccalauréat dans une discipline appropriée
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Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en administration
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Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
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Expérience en supervision d'une équipe de PCO
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Connaissance du français nécessaire
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Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
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Expertise dans un environnement de développement agile
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Connaissance de MS Project, Suite Office et Power BI
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Connaissance en gestion de programmes
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Connaissance dans la gestion de plusieurs escouades en simultanés
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Connaissance de Planisware
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion de projets (GF)
Date de fin d'affichage
2026-07-20
