Qui nous sommes :
Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. En tant que membre de notre équipe de soutien aux magasins, votre travail a une incidence directe sur les magasins partout au pays et contribue à la valeur des offres que nos client(e)s voient sur les tablettes.
Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le commerce de détail et motivées par un travail significatif qui a une réelle incidence. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi actuelle au Tigre Géant.
Demande de poste
Architecte de systèmes IBMi
À propos du rôle :
Régime de travail :
Ce poste est offert en télétravail! Il se peut que la personne retenue soit invitée à se rendre au siège social d’Ottawa, en Ontario, chaque trimestre.
Travail ponctuel en dehors des horaires d'ouverture habituels pour apporter une aide en cas de problèmes ou pour participer à des mises en œuvre.
Vos tâches :
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Élaborer et mettre à l’essai un processus d’intégration, y compris la formation requise pour les personnes possédant les connaissances et l’expérience nécessaires pour assumer les responsabilités de ce poste dans le cadre de la planification de la relève.
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Fournir du mentorat et des conseils à tous les membres de l’équipe d’ingénierie des systèmes et veiller à ce que toute la documentation d’intégration et de formation soit mise à jour sur la base des améliorations suggérées dans la rétroaction.
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Concevoir et mettre en œuvre les techniques de modernisation s’appliquant aux applications, aux bases de données, à la sécurité et à l’administration, selon les meilleures pratiques actuelles liées à la plateforme IBM i, afin d’optimiser la performance, et veiller à leur exécution dans toutes les équipes de développement et de gestion de systèmes IBM i.
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Établir des directives et des objectifs liés à la performance pour les applications et les bases de données de production, et s’assurer que des rapports de suivi permettent de vérifier le respect de ces exigences.
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Établir des normes de documentation pour la conception des applications existantes, des tableaux de bases de données, des index, etc., et s’assurer que ces normes sont respectées par les équipes de développement de systèmes IBM i.
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Élaborer un plan sur 5 ans des améliorations nécessaires qui devront être apportées aux systèmes, à l’administration, à la sécurité et aux bases de données pour garantir le maintien du fonctionnement optimal de la plateforme IBM i.
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Mettre en place des processus de gestion des problèmes encadrant la priorisation, l’escalade, la résolution et la communication, et veiller à ce qu’ils soient respectés par les ingénieur(e)s de systèmes IBM i. Assurer la direction technique et la prise en charge des problèmes liés à la plateforme IBM i et des technologies intégrées.
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Élaborer et mettre en œuvre une stratégie sur l’intelligence artificielle (IA) qui tire profit de l’automatisation et des outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle des systèmes IBM i, réduire les efforts manuels et permettre aux personnes de se concentrer sur des activités de plus grande importance.
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Mettre en place des solutions de restauration de sauvegarde, de haute disponibilité et de reprises après sinistre pour la plateforme IBM i et les tester chaque année.
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Il peut être nécessaire de travailler occasionnellement en dehors des heures de bureau pour apporter une assistance en cas de problèmes ou pour des mises en œuvre.
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Travail ponctuel en dehors des horaires d'ouverture habituels pour apporter une aide en cas de problèmes ou pour participer à des mises en œuvre.
Vos compétences :
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Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
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Au moins 10 ans d’expérience en développement de logiciels IBM i avec, notamment, une expertise en développement avec les langages CL et RPG/RPGLE, l’architecture ILE moderne, l’écriture RPG au format entièrement libre (free-form), les procédures, les modules, les programmes utilitaires, les groupes d’activation, les répertoires de liage, le langage de liage, le langage SQL, le langage SQL imbriqué, les interfaces API, le langage LDD, les files d’attente de données et les déclencheurs de base de données.
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Au moins 5 ans d’expérience en architecture, en conception et en personnalisation d’applications dans le logiciel JDA MMS (gestion de marchandises) sur IBM i.
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Au moins 5 ans d’expérience en administration des systèmes IBM i et de la sécurité.
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Connaissance approfondie du système d’exploitation IBM i, de son matériel et de ses logiciels.
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Expérience dans l’implantation de l’environnement ILE et dans la mise en œuvre des meilleures pratiques reliées dans un vaste environnement d’applications RPG sur la plateforme IBM i.
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Expérience en administration et en soutien de vastes environnements d’applications JDA MMS sur IBM i avec des opérations en continu et plus de 1000 utilisateurs.
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Expérience dans l’implantation et l’utilisation de VS Code sur IBM i, de GIT, d’IBM Bob, d’ARCAD, de Navigator for I et d’ACS.
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Compréhension des outils d’IA et expérience d’utilisation dans le développement et la gestion des systèmes IBM i.
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Expérience en direction d’une équipe d’ingénieur(e)s de systèmes IBMi.
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Expérience en intégration et en formation des ingénieur(e)s de systèmes IBM i.
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Expérience en détermination, en mise en œuvre et en mise en application de processus et de normes conformes aux meilleures pratiques liées aux bases de données, au langage SQL et au langage RPG de la plateforme IBM i.
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Expérience en mise en œuvre de plans de continuité d’activité et de reprise après sinistre liés à la plateforme IBM i, y compris en restauration de sauvegarde et en utilisation de PowerHA et d’ASP indépendants.
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Expérience en utilisation des outils de performance de la plateforme IBM i pour identifier et résoudre les problèmes de performance des applications RPG/SQL.
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Expérience en mise en œuvre et en gestion des processus de sécurité des utilisateurs et des applications dans un vaste environnement sur IBM i et connaissance des meilleures pratiques liées à l’écosystème IBM dans ces domaines.
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Sens aigu des affaires et excellentes aptitudes logiques.
Compétences fortes en résolution de problèmes et capacité éprouvée à résoudre des problèmes de système urgents et complexes ayant une incidence sur les affaires. -
Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit permettant de présenter et de communiquer des renseignements à des publics techniques et non techniques.
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Esprit d’équipe, éthique professionnelle exceptionnelle, souci du détail et détermination.
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Capacité à respecter rigoureusement les échéances, à planifier et à gérer de multiples priorités
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Aptitude à favoriser le changement, à bien gérer les situations stressantes et à garder son sang-froid sous pression.
Tigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.
Salaire
$107,600.00 - $157,600.00
Cible du régime incitatif à court terme :
Primes - Programme incitatif à court terme, 15% Annuel
Soutien à la retraite :
Primes - Régime de participation des cadres aux bénéfices (RPCB), 15% Annuel
Tigre Géant offre ce qui suit :
Rémunération concurrentielle : L'échelle salariale pour ce poste est indiquée ci-dessus. Tigre Géant tiendra compte de facteurs comme l’expérience, les compétences et l’équité interne pour s’assurer que vous êtes rémunéré(e) de façon concurrentielle.
Régime incitatif à court terme : Ce poste comprend une possibilité de prime annuelle basée sur le pourcentage de salaire de base indiqué ci-dessus. Le paiement est déterminé en fonction du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
Soutien à la retraite : Ce poste est admissible à l’épargne-retraite financée par l’entreprise, avec des cotisations versées en votre nom. Le régime de retraite et le niveau de cotisation sont indiqués ci-dessus.
Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime flexible de soins médicaux et de soins dentaires à coûts partagés (à l'embauche) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle, ainsi qu'aux congés payés supplémentaires des fêtes entre Noël et le jour de l'An.
Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.
Avantages supplémentaires de Tigre Géant :
- Rabais en magasin
- Indemnité complémentaire pour congé parental
- Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages
- Environnement axé sur la sécurité
Emplacement
2480 Walkley Road, Ottawa, Ontario, K1G 6A9
Demande de poste
JR132040
Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables.
Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].
Tigre Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.
