Vous cherchez un rôle stable avec des responsabilités variées et un réel impact? Faites-nous parvenir votre candidature!
Nous sommes actuellement à la recherche d’un spécialiste en paie pour rejoindre une organisation bien établie offrant un environnement structuré, collaboratif et flexible.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour des employés situés dans plusieurs provinces canadiennes.
- Gérer le cycle complet de la paie (entrées, départs, changements)
- Produire la paie aux deux semaines avec un haut niveau de précision
- Appliquer les ajustements salariaux et les rétroactivités
- Effectuer les conciliations et les remises aux autorités gouvernementales
- Assurer l’exactitude des données salariales
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie
- Collaborer au traitement des feuilles de temps dans un ERP
- Suivre les programmes d’avantages sociaux et d’épargne
- Participer aux processus de fin d’année
Requis
- Minimum de 3 ans d’expérience en paie
- Expérience en paie multi-provinciale (atout important)
- Excellente communication en français et en anglais
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Office)
- Connaissance d’ADP ou d’un ERP (un atout)
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de fiabilité
- Sens du service client et esprit d'équipe
Atouts :
- Expérience avec un ERP (ex. Maconomy).
- Connaissance d’un environnement multi-entités légales et multidevises.
- Expérience dans un contexte à haut volume de transactions.
Langue:
- Français (Obligatoire) - Maitrisé
- Anglais (Obligatoire) - Intermédiaire à Maitrisé
Avantages et conditions d'emploi
- Horaires flexibles combinant présence au bureau et télétravail, pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Ambiance humaine et collaborative, où les idées de chacun sont écoutées et valorisées, sans lourde hiérarchie.
- Espaces de travail modernes, écoresponsables et pensés pour le confort et la productivité.
- Engagement social fort, avec des comités actifs sur des enjeux comme la diversité, l’inclusion et l’environnement.
- Croissance soutenue, offrant de nombreuses opportunités d’évolution et de développement professionnel.
- Culture inclusive, fondée sur le respect, l’ouverture et la valorisation des différences.
- Priorité à la santé, à la sécurité et à l’environnement, que ce soit au bureau ou sur le terrain.
- Collaboration interservices et proximité avec les équipes opérationnelles pour des projets concrets et alignés.
- Reconnaissance des expertises complémentaires, favorisant le travail d’équipe et l’innovation.
- Agilité et écoute, où vos idées peuvent rapidement devenir des initiatives concrètes.
Pourquoi postuler ?
Poste stimulant avec des responsabilités variées.
Environnement structuré et collaboratif.
Opportunité de contribuer à l’amélioration des processus.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 70 000,00$ à 75 000,00$ par an
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Beloeil, QC
