Plus de 50 ans d'expérience pour Fromagerie La Chaudière et l'innovation demeure au cœur des priorités de l'entreprise. Offrir des produits de qualité qui sont bons pour la santé, choisir des procédés qui contribuent à préserver l’environnement et qui favorisent le développement durable, c'est ça Fromagerie La Chaudière! Ça veut aussi dire s'entourer de gens passionnés, dynamiques et prêt à faire connaître nos produits à travers le pays.
Envie de vous joindre à la grande famille Skouik Skouik!? Faites équipe avec nous dès maintenant, à titre d'électromécanicien!
*Ce poste est également affiché à l’interne conformément à la convention collective en vigueur. Les candidatures externes sont les bienvenues et seront considérées si le poste n’est pas pourvu à l’interne.
Voici un sommaire des tâches:
- Effectuer les maintenances préventives et réparation de différentes équipements mécanique, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques;
- Garantir la fiabilité des équipements de production et assurer la sécurité des travailleurs;
- Participer activement à l’amélioration de la maintenance préventive et aux vérifications afin d’accroître le niveau de fiabilité et la disponibilité des équipements;
- Participer à la modification des équipements ainsi qu’à l’adaptation des lignes de production;
- Accomplir les tâches dans le respect des normes et des règles d’hygiène et de salubrité HACCP-BRC, de la santé et sécurité au travail ainsi que des politiques et procédures internes de l’entreprise;
- Effectuer toutes autres tâches connexes;
Compétences recherchées
- Détenir un DEC ou un DEP en électronique industrielle, en électricité, en électromécanique, en instrumentation et contrôles ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente;
- Être responsable et démontrer un sens critique à l’évaluation de la qualité;
- Être capable de travailler seul ou en équipe;
- Avoir le sens de l’observation, d’organisation du travail et être autonome;
- Détenir des techniques de soudure (un atout)
Voici les avantages que nous t’offrons :
- Un régime d’assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur;
- Programme de référencement;
- Rabais au comptoir laitier;
- Possibilité de cheminement dans l'organisation;
- Stabilité d’emploi;
- Salaire concurrentiel et prime de nuit et de fin de semaine.
Équité et processus de sélection
Conformément aux dispositions de notre convention collective, lorsqu’un poste visé est assujetti au processus d’affichage interne, les candidatures internes sont considérées en priorité selon les modalités et critères qui y sont prévus. L’affichage externe peut être effectué simultanément afin de soutenir le processus de recrutement.
Nous souscrivons aux principes d’équité, de diversité et de non-discrimination en emploi. Nous encourageons les personnes de tous âges et de toutes générations, notamment les travailleurs et travailleuses d’expérience de 50 ans et plus, à nous faire parvenir leur candidature.
Toutes les candidatures sont évaluées selon les compétences, l’expérience et les exigences propres au poste, sans discrimination fondée sur un motif interdit par la Charte des droits et libertés de la personne.
Selon la nature et les exigences du poste, le processus de sélection peut comprendre des tests de connaissances, de compétences ou des évaluations pratiques. Pour certains postes, une vérification du dossier de conduite peut également être requise lorsque la conduite d’un véhicule fait partie des fonctions.
Lorsque justifié par la nature et les exigences du poste, une offre d’emploi peut également être conditionnelle à une évaluation médicale visant à confirmer la capacité de la personne candidate à accomplir de façon sécuritaire les fonctions essentielles du poste.
Ces vérifications et évaluations sont effectuées uniquement lorsqu’elles sont pertinentes aux fonctions à exercer et dans le respect des lois applicables, notamment en matière de droits de la personne et de protection des renseignements personnels.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes, lorsque requises, afin de favoriser un processus de recrutement inclusif et équitable.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 30,79$ par heure
Heures prévues : 40.0 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- mécanique industriel: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
