Renseignements généraux
Le MAPAQ en bref :
Plus de 1 400 employés à travers le Québec, dont plusieurs postes en région;
Une variété de domaines : les pêches et l’aquaculture commerciales, le développement régional, l’inspection alimentaire, la santé et le bien-être animal et la transformation alimentaire;
Des profils d’emploi et des expertises diversifiées;
Contribue à la protection de la santé publique et à l’amélioration de la santé et du bien-être animal.
Occuper un emploi étudiant à la Direction du développement des secteurs agroalimentaires (DDSA), c’est :
L’opportunité de mettre en pratique tes connaissances;
L’occasion d’acquérir de l’expérience de travail concrète en lien avec ton domaine d’études et d’amorcer ta carrière;
Joindre une équipe passionnée et dynamique qui valorise la collaboration;
Être accompagné par des collègues bienveillants, professionnels et compétents qui te permettront d’apprendre et de te développer;
Contribuer à notre mission diversifiée, rassembleuse et inspirante et faire une différence!
Voici à quoi ressemblerait ton quotidien :
En tant qu’étudiant(e) à la DDSA, tu auras notamment à :
Réaliser et mettre à jour les pages Web des contenus liés aux différents secteurs agricoles sous la responsabilité de la DDSA, afin d’assurer une présentation claire, cohérente et accessible de l’information diffusée par la direction. Des pages Web sectorielles structurées, harmonisées et faciles à consulter sont attendues, permettant une diffusion efficace de l’information et soutenant la compréhension des éléments clés du secteur;
Participer à l’élaboration de portraits sectoriels et à la production de contenus de type bioclips visant à illustrer les enjeux, constats et pistes d’actions liés aux secteurs agricoles ciblés;
Participer à la collecte, à l’analyse et à la synthèse de l’information provenant de sources documentaires, d’experts et de collaborateurs internes;
Structurer les contenus des portraits sectoriels et appuyer la mise en forme des messages destinés aux bioclips, en collaboration avec les équipes de rédaction;
Réaliser divers mandats ponctuels ou transversaux contribuant au développement des secteurs agroalimentaires, en soutien aux activités, aux priorités et aux orientations stratégiques de la Direction du développement des secteurs agroalimentaires du MAPAQ;
Appuyer les professionnels de la direction dans la réalisation de travaux d’analyse, de veille, de documentation ou de synthèse liés aux secteurs agroalimentaires;
Contribuer à la préparation de contenus, d’outils ou de documents de soutien (notes d’information, tableaux comparatifs, présentations, fiches sectorielles, etc.);
Participer, au besoin, à des travaux collaboratifs avec d’autres directions ou partenaires internes afin de soutenir les mandats confiés à la direction.
Rémunération :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 28,26 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Horaire de travail :
14 heures/semaine lors des sessions d’études;
21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
35 heures/semaine lors du congé du temps des Fêtes.
Entrée en fonction : Septembre 2026 (automne)
Le travail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.
Profil recherché et modalités de postulation
Voici quelques compétences et aptitudes que nous recherchons :
Capacité à structurer, analyser et synthétiser de l’information sectorielle;
Bonne capacité de rédaction et de vulgarisation de contenus touchant les secteurs agroalimentaires;
Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Capacité d’organisation, d’autoanalyse et d’autonomie dans la réalisation des mandats;
Aptitude à travailler en collaboration avec différents intervenants.
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
Être actuellement aux études à la maîtrise en agroéconomie ou en agronomie ou toute autre discipline jugée pertinente. Les candidatures provenant du 1er ou du 3e cycle dans ces mêmes disciplines ne seront examinées que si le nombre de celles du cycle visé s’avère insuffisant.
Être inscrit(e) à temps plein durant la session d’études d’automne 2026 ou à temps partiel, s’il s’agit de l’avant-dernière ou de la dernière session permettant de compléter ton programme d’études;
Être légalement autorisé à travailler au Canada.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Prêt à passer à l’action? Soumets ta candidature au plus tard le 21 juillet 2026, à 23 h 59.
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :
Tes coordonnées;
La liste de tes diplômes obtenus, ta scolarité en cours ainsi que le programme auquel tu es inscrit(e), le cas échéant;
Tes expériences de travail.
Pourquoi est-ce si important d’avoir un dossier complet? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Pour
Clique sur « » en haut à gauche de l’offre;
Visualise ton dossier une dernière fois et sélectionne les fichiers que tu souhaites joindre à ta candidature;
Clique une dernière fois sur « » au bas de la page pour transmettre officiellement ta candidature. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.
Attention!
Informations sur l’emploi à pourvoir :
M. Damien Chaput, directeur par intérim
418 380-2100, poste 3566
[email protected]
Informations sur le processus d’embauche :
Mme Camille Roy, technicienne au processus de dotation
[email protected]
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
Accès à l’égalité en emploi
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus d’embauche!
