Vous êtes intéressé à travailler comme technicien en organisation scolaire? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 46 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
- Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
- Régime de retraite très avantageux
- Accompagnement dans le développement des compétences
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
Profil d'un technicien en organisation scolaire
Votre rôle
Le poste consiste à offrir un soutien aux établissements, gérer les dossiers scolaires avec rigueur, utiliser divers outils informatiques, et assurer des formations, tout en travaillant dans un environnement dynamique avec des échéanciers serrés.
Vos responsabilités
- Le titulaire du poste travaillera pour le service aux entreprises et pour le secteur de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de l’organisation scolaire du service de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle (SFPÉA)
- Il devra être minutieux, rigoureux et appliqué dans la gestion des dossiers des élèves et avoir un sens du détail développé.
- Il devra maîtriser les politiques, les règles d'admission et le financement, du secteur de la formation professionnelle et de la RAC
- Le titulaire utilisera quotidiennement les logiciels Jade-TOSCA, Charlemagne et Ariane. La maîtrise d'Excel est nécessaire pour la production et l’interprétation de rapports.
- Il travaillera dans un environnement qui demandera de la flexibilité et de l’ouverture d’esprit. Il devra être disponible pour faire du temps supplémentaire, travailler les soirs et la fin de semaine lors de certaines périodes de pointes. Le travail sera en présentiel.
- Il devra être capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés. Il devra être en mesure de rédiger des communications succinctes dans le respect de la langue française.
- Il devra assurer un service à la clientèle
Vos qualifications et votre expérience
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’administration générale ou en d’autres techniques appropriées à la classe d’emplois ou en d’autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences requises
- Polyvalence, autonomie et initiative
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bonne connaissance du français écrit
Atout : Connaissance des logiciels suivants : Power BI. Produits de la GRICS : Jade-Tosca
Réussir les tests suivants :
- Test d’habiletés administratives, Tosca et Procure
Votre rémunération et horaire de travail
Entre 27,33$ et 35,35$, selon votre expérience et votre formation.
Horaire de travail : 8h30 à 16h30 (Flexible). Possibilité de travailler les soirs et les weekends.
Travail en présence. Total de 35h/semaine.
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
