Responsabilités
- Développer et assurer le leadership des plans de communication-marketing et des
campagnes 360° qui lui sont confiés;
- Assurer la planification, la conception et le déploiement des campagnes incluant la
rédaction des briefs de création, la rédaction des briefs tactiques, la mise sur pied
du plan média, l’achat et la coordination des placements traditionnels et numériques;
- Développer et assurer le déploiement des stratégies numériques liées aux
campagnes marketing, incluant les médias numériques, l’infolettre, les plateformes
de diffusion et les autres leviers numériques, et optimiser leur performance;
- Coordonner, rédiger et réaliser l’infolettre mensuelle externe du Parc et veiller à
amplifier sa portée et son nombre d’abonnés en collaboration avec le ou la
conseiller(ère) en contenus et médias sociaux;
- Assurer la mesure des indicateurs de performance (KPI), analyser la performance
des campagnes et formule des recommandations d’optimisation basées sur les
données;
- Développer et entretenir les relations avec les partenariats de rayonnement tel : les
partenaires de l’industrie touristique, événementiel, sportif, culturel, institutionnel et
médiatique afin de maximiser la visibilité du Parc Jean-Drapeau, de ses activités et
de ses événements;
- Identifier et mettre en œuvre des occasions de promotion croisée, de visibilité et de
collaboration avec les partenaires afin de soutenir les objectifs marketing de
l’organisation.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire (BAC) en marketing, administration des affaires
(profil marketing), communication marketing ou dans toute autre discipline
pertinente;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste comportant
des responsabilités similaires en marketing, en stratégie de mise en marché ou en
marketing intégré;
- Démontrer une expérience significative dans la planification, le déploiement et
l'évaluation de campagnes marketing 360°, incluant les médias traditionnels et
numériques;
- Posséder une bonne connaissance des stratégies numériques, des outils de mesure
de performance et de l'analyse des résultats;
- Démontrer de l'expérience dans le développement de partenariats promotionnels,
de visibilité ou de rayonnement constitue un atout important;
- Posséder une expérience dans les secteurs du tourisme, du loisir, de l'événementiel,
du sport, de la culture ou dans un organisme public constitue un atout;
- Faire preuve de flexibilité pour travailler occasionnellement à l'extérieur de l'horaire
habituel, selon les besoins liés aux campagnes, aux événements et aux activités de
l'organisation.
