Description de l'entreprise :
Fondé en 1949, Groupe Jetté Assurances inc. est une entreprise familiale qui s’est bâtie sur des valeurs de proximité, de confiance et d’intégrité. Depuis plus de 70 ans, elle accompagne ses clients avec une approche profondément humaine, en mettant l’accent sur la qualité du service et la compréhension des besoins réels.
Ce qui distingue Groupe Jetté, c’est sa capacité à allier tradition et innovation. L’entreprise valorise les relations durables, tant avec ses clients qu’avec ses partenaires.
Grâce à une équipe dévouée et compétente, Groupe Jetté continue de faire évoluer ses services tout en conservant l’essence même de son identité : une entreprise familiale, proche des gens, qui place l’humain au cœur de ses actions.
Responsabilités :
- Saisie des informations : Entrer avec précision les données provenant des demandes de souscription, des avenants et des renouvellements dans les systèmes informatiques des assureurs.
- Maîtrise des outils de souscription : Utiliser efficacement les applications de souscription afin de soutenir les souscripteurs et les courtiers dans leurs opérations.
- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les politiques internes ainsi que les normes de souscription propres aux différents assureurs pour lesquels il est mandaté.
- Suivi et gestion des dossiers : Assurer de tenir à jour de la production et effectuer des suivis rapprochés pour éviter tout retard ou décision défavorable.
- Service professionnel : Offrir un accompagnement de qualité, conforme aux valeurs de l’entreprise, en favorisant la satisfaction des courtiers et des clients.
Exigences :
- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine des assurances de particuliers.
- Connaissance d'au moins un système d'assureur (ex. : Contact AP, Guidewire, Guichet L’Unique, etc.).
Profil recherché :
- Rigueur et souci du détail.
- Excellente gestion des priorités et sens aigu de l’organisation.
- Rapidité d’exécution et autonomie.
- Dynamisme et excellentes aptitudes en communication.
Ce que nous offrons :
- Gamme d’assurances collectives, assurant la tranquillité d’esprit des employés.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE)
- REER collectif avec participation de l’employeur, favorisant la planification financière à long terme.
- Remboursement possible de la commission sur les contrats d’assurances personnelles.
- Entreprise soucieuse de l’environnement, engagée dans des pratiques durables.
- Possibilité de travail en présentiel, hybride ou télétravail à 100%.
***Vous cherchez stabilité, esprit d’équipe et opportunités de développement? Nous avons le poste qu’il vous faut!***
Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.
Rémunération : à partir de 35 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jacques, QC
