Description du ministère ou de l'organisme
Le ministère des Relations internationales et de la Francophonie (MRIF) a pour mission de diriger l’action internationale du gouvernement du Québec, tout en favorisant le développement économique, le rayonnement de son identité et la défense de ses intérêts à l’étranger. La réalisation de cette mission repose sur une collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires gouvernementaux concernés par les enjeux internationaux.
Notre siège est situé à Québec et notre réseau est composé de 34 représentations à l’étranger réparties dans 19 pays.
Rejoignez un employeur agile, comptant près de 660 employées et employés à travers le monde, qui place au cœur de ses actions l’expérience de chaque employé et qui mise sur l’autonomie, l’apport de chacun à la mission ainsi que le bien-être de toutes et tous. Évoluez dans un environnement de travail inclusif et épanouissant dans lequel vous pourrez grandir humainement et professionnellement.
Renseignements généraux
Envie d’un stage dans un milieu stimulant ? Un stage est disponible à la Direction Indo-Pacifique, Amérique latine et Antilles.
L’entrée en fonction est prévue en septembre, à la session d’automne 2026.
Mandat confié à la ou au stagiaire
Dans le cadre de ce stage, la ou le stagiaire sera appelé(e) à :
Sous l’autorité du directeur Indo-Pacifique, Amérique latine et Antilles, la personne contribue à la mise en œuvre de plans d’actions pour la promotion des intérêts du Québec auprès des pays de l’Indo-Pacifique en lien avec la Politique et la Vision internationale du Québec. Au MRIF, la personne titulaire du stage contribue, de concert avec les chefs de pupitre, aux relations avec les représentations consulaires et diplomatiques de ces partenaires. En étroite concertation avec ces derniers et avec les partenaires en territoires (ministères, organismes, institutions), la personne titulaire du stage identifie les enjeux prioritaires qui touchent les intérêts du Québec sur le territoire afin de déployer des actions en visant sa promotion. Elle contribue à la réflexion à cet effet et cible les orientations stratégiques à privilégier pour renforcer les relations entre le Québec et les pays ciblés. Elle contribue à l’organisation des actions internationales du Québec dans ces pays et assume un rôle-conseil stratégique auprès des autorités du MRIF, des ministères et organismes sectoriels, ainsi que des autres partenaires québécois publics et privés qui y sont actifs, en vue du développement et de la mise en place de projets de différentes natures. Les domaines d’action prioritaires sur le territoire sont notamment le commerce et l’économie, la culture et la francophonie, la recherche et l’innovation, la santé, la jeunesse, l’énergie ainsi que l’environnement et l’agriculture.
La personne titulaire du stage exécute des mandats importants qui comportent la coordination des relations institutionnelles et politiques entre le Québec et les pays ciblés. Elle entretient des relations privilégiées avec le personnel des consulats généraux et représentants des ambassades dans le but de maintenir un canal de communication fluide quant aux principaux enjeux politique, économique et institutionnel. Le stage requiert une connaissance approfondie des systèmes politiques québécois et ceux des territoires concernés. La personne a des responsabilités accrues, car ses avis et analyses stratégiques ont un impact déterminant sur l’orientation des activités gouvernementales du Québec dans ces pays, de même que les interventions du gouvernement du Québec et/ou du ministre des Relations internationales et de la Francophonie.
Conditions du stage
Session du stage : Automne 2026
Période de stage 15 semaines
Début du stage : Septembre 2026
Fin du stage : Décembre 2026
Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Le taux horaire minimal est de : 27,19 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles et des modalités prévues à l’entente de stage.
Profil recherché et modalités de postulation
Ce stage s’adresse à une personne étudiante inscrite dans un programme d’études en [Administration publique, relations internationales, affaires publiques, sciences politiques ou tout autres programmes jugés pertinents], de niveau [maîtrise].
Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.
Voici le profil recherché :
Être légalement autorisée à travailler au Canada;
Avoir une connaissance du français appropriée au poste;
Connaissances approfondies en sciences politiques et en relations internationales de même que des principaux enjeux actuels à l’échelle mondiale et des nouvelles tendances sur le plan international;
Connaissance de la pratique des relations internationales du Québec;
Connaissance approfondie de la société québécoise, sur les plans historique, politique, institutionnel, social, culturel et économique; connaissance du fonctionnement du gouvernement québécois, de ses politiques et des enjeux internationaux pour le Québec;
Connaissance de l’Indo-Pacifique, plus particulièrement des pays de l’Inde et de l’Asie du Sud-Est, sur les plans historique, politique, institutionnel, social, culturel et économique;
Connaissance des enjeux locaux et des positions du Québec à leur égard;
Connaissance des enjeux historiques et d’actualité de la région Indo-Pacifique et les pays avoisinants;
Connaissance de la politique étrangère des pays ciblés et de leurs objectifs à l’échelle internationale;
Connaissance des missions, structures administratives et enjeux des ministères sectoriels qui ont une action internationale en Indo-Pacifique;
Connaissance des partenaires actifs dans le secteur privé, municipal, académique et au sein de la société civile;
Bonne connaissance orale et écrite de la langue anglaise. Toute autre langue sera considérée comme un atout;
Conditions de nomination à satisfaire pour occuper l’emploi :
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Mentions importantes
Au terme de tes études et sous certaines conditions, tu pourrais participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Pour profiter des mesures destinées aux membres de groupes cibles, il faut remplir la section du dossier de candidature d’accès à l’égalité pour les stagiaires et le joindre au dossier de candidature.
Ta candidature devra être soumise au plus tard le 3 juillet 2026, à 23 h 59
Il est de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Nous joindre
Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, Tu peux contacter :
Informations sur le stage offert : Mathieu Parenteau, directeur Indo-Pacifique, Amérique latine et Antilles, [email protected]
Informations sur le processus d’embauche : Alexandra Bonilla, partenaire d’affaires RH, [email protected]
Soutien technique – candidature
Centre d’assistance en dotation :
Heures d’ouverture :
Lun, mardi, jeudi, vendredi : 8h30–12h | 13h–16h30
Mercredi : 10h–12h | 13h–16h30
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MCN, c’est aussi un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap.
Adresse(s) du lieu de travail
- 525 boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R5R9
