GENIE LIFT OPERATOR
COMPETITION No: 2026-SLPC-2126
CLASSIFICATION: Highway Equipment Operator 2
COMPENSATION GROUP: OPSEU – Operational Maintenance
SALARY RANGE: $23.94 - $26.00 per hour
PERIOD OF
EMPLOYMENT: October 5, 2026, to November 29, 2026
HOURS OF WORK: 36.25 hours per week
DIVISION: Upper Canada Village
LOCATION: Upper Canada Village
POSTING DATE: August 19, 2026
CLOSING DATE: September 2, 2026
LANGUAGE OF POSITION: English
AREA OF SEARCH: Open
ABOUT THE JOB
You will:
Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.
Provide specialized support to the setup and teardown of special events at Upper Canada Village in the operation of hydraulic lift equipment.
Perform basic carpentry to safely install, secure, and uninstall special event props of varying shapes and sizes that will be exposed to the elements and not easily accessible with conventional ladders, requiring the use of specialized hydraulic equipment.
Install and remove lights and props on large trees and building sections that are inaccessible with conventional ladders.
Clean up tools, garbage, and miscellaneous construction items used each day that would negatively impact the visitor experience at Upper Canada Village as a historic site open to the public throughout event setup and teardown.
Ensure proper care is taken to preserve the integrity of historic buildings, artefacts, and grounds of Upper Canada Village.
WHAT YOU BRING TO THE TEAM
MANDATORY:
Valid Ontario Class G driver’s licence or equivalent to operate fleet vehicles for transportation purposes.
Manual Elevated Work Platform (MEWP) Operator Certificate.
KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
Working knowledge and certification in the safe operation of a hydraulically operated lift.
Working knowledge of the safe operation and maintenance of hand and power tools and other equipment required for the job to safely install, secure, and uninstall special event props of varying shapes and sizes.
Ability to operate hand and power tools to install lights, event props, signage, ropes, pickets, fencing and special effects.
Ability to perform minor maintenance activities using a MEWP such as repairing displays, signs, and lighting.
Knowledge of health and safety to work in compliance with all health and safety regulations, the Occupational Health and Safety Act of Ontario, and SLPC policy and procedures.
Working knowledge of the safe operation of motorized vehicles with trailers and flatbed, including UTVs.
Experience operating loader tractors with power take-off (PTO) implements.
Experience operating forklifts.
COMMUNICATION SKILLS AND TEAMWORK SKILLS:
The ability to follow oral and written instructions.
The ability to work both on a team and independently, with minimal supervision, in a fast-paced work environment with strict deadlines.
OTHER ESSENTIAL SKILLS:
The ability to meet the physical demands of the position, including walking long distances, and regular lifting, carrying, and manoeuvring objects up to 50lbs, following all related safety procedures.
Good judgement to assess safe use and operation of specialized hydraulic equipment.
DON’T MEET EVERY QUALIFICATION?
If you’re excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!
WHAT WE OFFER?
Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province
Supportive team environment
Staff discounts
Employee and Family Assistance Program (EFAP)
Option to join an excellent pension plan
Paid benefits
Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays
ADDITIONAL INFORMATION:
1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.
REMEMBER: THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON WEDNESDAY, SEPTEMBER 2, 2026.
WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.
Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.
OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, INCLUSION, AND ACCESSIBILITY:
The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.
OPÉRATEUR DE NACELLE GENIE; OPÉRATRICE DE NACELLE GENIE
NO DU CONCOURS : 2026-SLPC-2126
CLASSIFICATION : Conducteur d'engins routiers 2
GROUPE DE RÉMUNÉRATION : SEFPO – Technique
ÉCHELLE SALARIALE : $23.94 - $26.00 per hour
PÉRIODE Octobre 5, 2026 - Novembre 29, 2026
D’EMPLOI : Groupe 3 (saisonnier; récurrent)
HEURES DE TRAVAIL : 36,25 heures par semaine
DIVISION : Upper Canada Village
ENDROIT : Upper Canada Village,11 km à l’est de Morrisburg
DATE DE PUBLICATION : 19 aout 2026
DATE DE CLÔTURE : 2 septembre 2026
LANGUE DU OU DES POSTES: anglais
AIRE DE RECHERCHE : ouvert
À PROPOS DE CE POSTE
Vous aurez les fonctions suivantes :
Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle
Apporter une expertise technique dans la conduite d’appareils de levage hydrauliques lors des opérations de montage et de démontage des événements spéciaux au Village du Haut-Canada.
Effectuer des travaux élémentaires de menuiserie pour installer, arrimer et déposer en toute sécurité des éléments de décor événementiel de formes et dimensions variées qui, exposés aux intempéries et inaccessibles au moyen d’échelles classiques, nécessitent le recours à des équipements hydrauliques spécialisés.
Poser et déposer des dispositifs d’éclairage et des éléments de décor sur des arbres de grande taille et des sections de bâtiments inaccessibles au moyen d’échelles classiques.
Procéder au nettoyage quotidien du chantier (rangement des outils, ramassage des déchets et retrait des matériaux divers) afin de ne pas incommoder les visiteurs du Village du Haut-Canada, le site historique restant ouvert au public durant le montage et le démontage des événements.
Veiller rigoureusement à préserver l’intégrité des bâtiments historiques, des artéfacts et des terrains du Village du Haut-Canada.
VOTRE CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE
QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
Permis de conduire de catégorie G de l’Ontario valide (ou l’équivalent) autorisant la conduite des véhicules du parc automobile.
Certificat de conduite de nacelle élévatrice de travail mobile.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Connaissance pratique et certification relatives à l’utilisation sécuritaire d’appareils de levage hydrauliques.
Connaissance pratique du fonctionnement et de l’entretien de l’outillage manuel et motorisé nécessaire pour installer, arrimer et déposer en toute sécurité des éléments de décor événementiel de formes et dimensions variées.
Capacité à manipuler des outils manuels et motorisés pour poser des dispositifs d’éclairage, des décors, de la signalisation, des cordages, des clôtures et des effets spéciaux.
Capacité à effectuer des travaux d’entretien mineurs au moyen d’une nacelle élévatrice de travail mobile, notamment la réparation de présentoirs, de panneaux et de systèmes d’éclairage.
Connaissance des normes de santé et de sécurité permettant de travailler en conformité avec la réglementation en vigueur, la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario, ainsi que les politiques et les procédures de la CPSL.
Connaissance pratique de la conduite sécuritaire de véhicules motorisés avec remorque et plateau, notamment des véhicules utilitaires tout-terrain.
Expérience dans la conduite de tracteurs chargeurs équipés d’accessoires à prise de force.
Expérience de la conduite de chariots élévateurs.
HABILETÉS DE COMMUNICATION ET ESPRIT D’ÉQUIPE
Capacité à suivre avec précision des consignes orales et écrites.
Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome, avec un minimum d’encadrement, dans un milieu de travail au rythme soutenu comportant des échéances serrées.
AUTRES COMPÉTENCES ESSENTIELLES :
Capacité à satisfaire aux exigences physiques du poste, notamment marcher sur de longues distances, ainsi que soulever, porter et manipuler régulièrement des charges allant jusqu’à 50 livres (22,7 kg), conformément aux procédures de sécurité établies.
Solide sens du discernement pour évaluer le fonctionnement et l’utilisation sécuritaires des équipements hydrauliques spécialisés.
VOUS NE RÉPONDEZ PAS À TOUTES LES QUALIFICATIONS?
Si ce poste vous intéresse et que vous répondez à la plupart, mais pas à toutes les qualifications mentionnées, songez quand même à postuler. Nous réalisons qu’il est possible que personne ne possède toutes les compétences requises dans cet avis de concours et que vous êtes peut-être la bonne candidate ou le bon candidat.
POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?
Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.
Vous aurez les avantages suivants :
Un environnement propice au travail d’équipe
Des réductions en tant que membre du personnel
Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent
La possibilité d’obtenir des prestations
Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
1.Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/.
2.Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
3.Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
4.Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
5.Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.
RAPPEL : LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE MECREDI 2 SEPTEMBRE 2026 À 23 H 59
NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE
Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L’INCLUSION ET DE L’ACCESSIBILITÉ
À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.