Gestion SLC est une société de gestion d’actifs d’envergure mondiale en croissance qui offre des solutions de placement novatrices et diversifiées aux investisseurs institutionnels. Nous innovons en proposant une gamme complète de solutions à une clientèle institutionnelle en expansion, constituée de plus de 1 400 organisations. Notre historique de croissance interne et stratégique reflète cet engagement, comme en témoigne notre actif géré de plus de 422 G$ CA (304 G$ US). À titre de filiale de la Sun Life, Gestion SLC profite d’une relation solide et stable avec une des plus importantes sociétés de services financiers du monde.
Nous sommes une organisation propulsée par la performance et nous favorisons une culture inclusive axée sur le perfectionnement qui repose sur des valeurs fondamentales telles que mettre le Client au cœur de tout ce que nous faisons , se valoriser mutuellement , agir avec rapidité et adopter l’instinct du propriétaire . Notre équipe aura besoin de vous pour exceller et concrétiser sa raison d’être. Nous offrons un environnement de travail gratifiant où les possibilités de croissance sont nombreuses et où vous serez encouragé à répondre aux enjeux de notre secteur fortement concurrentiel, et outillé pour le faire.
Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.
À Gestion SLC vous évoluerez dans un environnement combinant la présence au bureau et le travail à distance, où notre personnel est outillé pour donner le meilleur de lui-même. Généralement, les employés doivent travailler au moins 3 jours par semaine au bureau et peuvent choisir les jours qui leur conviennent selon les besoins de la société, des Clients et de leur équipe.
Description de l'emploi:
Associate, Portfolio Strategy & Analytics (Contract) - SLC Management
What is in it for you:
This is a temporary full-time 15-month contract position.
As part of the Portfolio Strategy & Analytics team, the Associate is a strategic investment role positioned at the intersection of portfolio construction, asset allocation, and executive-facing analytics, with a focus on insurance and surplus portfolios. They will partner closely with investment, ALM, finance, risk, and treasury teams to analyze portfolio performance, evaluate risk/return trade-offs, and deliver data-driven insights that inform investment strategy and tactical asset allocation decisions. The role is responsible for translating complex portfolio and market analysis into clear, actionable recommendations and executive-ready reporting, helping senior stakeholders optimize portfolio positioning across dimensions such as liquidity, duration, and capital. This is an opportunity to work analytical and collaboratively, connecting data to decision-making and influencing outcomes across a sophisticated investment platform.
What you will do:
- Strategic Asset Allocation and Investment Strategy:
- Support enterprise-wide investment strategy and optimization framework tailored to insurance balance sheets, incorporating Sun Life–specific constraints including capital, ALM, Accounting (IFRS), liquidity, and regulatory requirements across geographies.
- Contribute to establishing and maintaining consistent risk/return assumptions, correlations, and capital efficiency parameters used in investment strategy reviews, adhering to methodological consistency and governance globally.
- Partner with various teams to align portfolio construction with liability characteristics, surplus objectives, and enterprise risk appetite.
- Affiliate & Alternative Asset Strategy Oversight
- Assist in assessment, allocation and implementation of new affiliate‑managed alternative strategies (Crescent, BentallGreenOak, InfraRed) within the Sun Life General Account.
- Collaborate on strategic initiatives to drive synergies between Asset Management and Insurance, ensuring deployment in structures that optimize capital and risk considerations.
- Support in developing and maintaining tracking and performance analytics that link investment results to client outcomes.
- Tactical Asset Allocation & Investment Idea Generation:
- Support construction of tactical allocation views via analysis and research, taking into consideration macro, valuation and relative value dynamics.
- Contribute to establishing and maintaining tools for monitoring market environment and commentary, translating quantitative and qualitative sources into insight feeds.
- Assist in engagement with various portfolio management and front-office teams to drive collaborative approach to discussion and implementation of investment ideas.
- Analytics, Reporting & Governance
- Prepare high-quality analytics and reporting for senior management, Office of the CIO reviews, and governance forums.
- Support annual business planning and forecasting processes by providing portfolio insights and investment earnings inputs.
- Drive process improvement and automation efficiencies to enhance value-added reporting.
- Collaboration & Execution
- Work alongside the senior members of the team to coordinate initiatives and ad-hoc projects, ensuring consistent execution across stakeholders.
- Partner with internal teams across Asset Management and Insurance to deliver cross-enterprise projects.
Cultivate strong relationships across functional areas to drive collaboration and alignment.
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What you need to succeed:
- Bachelor’s degree with a focus in business, finance, economics or related disciplines.
- 2+ years of investments related experience preferred.
- Proficiency in Excel required, familiarity with financial tools/software a plus.
- Strong understanding of modern portfolio theory, asset pricing, and portfolio construction, with broad knowledge across asset classes.
- Proven analytical and problem-solving skills with high attention to detail.
- Effective communication skills, with ability to translate complex concepts and analysis into clear insights.
Proactive and collaborative approach, adaptable to emerging needs, with ability to work across teams and functions.
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Pourquoi choisir Gestion SLC?
- L’occasion de travailler pour un gestionnaire d’actifs institutionnels d’envergure mondiale
- D’excellents programmes de garanties et de mieux-être pour soutenir les trois piliers de votre bien-être – mental, physique et financier –, y compris de nombreux jours de vacances et congés de maladie, un programme de premier ordre de congé familial, de congé parental et de congé d’adoption, un programme de congé sabbatique payé en partie par l’employeur, une assurance-maladie, une assurance-vie et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA) payées par la compagnie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité, et plus encore
- Des programmes de retraite et d’actionnariat pour vous aider à bâtir votre épargne et à améliorer votre sécurité financière, y compris un régime 401(k) avec cotisation complémentaire de l’employeur et un compte de retraite provisionné par l’employeur
- Un environnement de travail souple offrant une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion axée #NousGagnonsEnÉquipe
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
- Une culture d’entreprise primée – certification Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis; l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires d’actifs selon Pensions & Investments; l’un des dix meilleurs employeurs selon la liste Top Places to Work du Boston Globe pour une deuxième année consécutive.
Gestion SLC est une société dont les activités sont réglementées, ce qui signifie que l’ensemble des employés doit se soumettre à des exigences en matière d’information financière et de préautorisation d’opérations. Les candidats retenus devront déclarer leurs comptes de placement personnels et leurs placements en valeurs mobilières, en plus d’obtenir une préautorisation pour leurs opérations futures, y compris celles des membres de leur ménage.
Catégorie d'emploi:
Asset Management
Échelle salariale :
68,500/68 500 - 104,250/104 250
Nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité salariales. Le salaire de base offert pour ce poste est concurrentiel, et nous veillons à ce que la rémunération soit juste et équitable. Pour déterminer votre salaire de base, nous tenons compte de vos compétences, de vos aptitudes, de votre expérience, de votre formation et de votre emplacement géographique. Vous êtes également admissible à une prime incitative discrétionnaire annuelle basée sur votre rendement et sur celui de l’entreprise, ainsi qu’à une vaste gamme de garanties concurrentielles.
Nous avons à cœur de créer un environnement inclusif, où tout le monde se sent à sa place, soutenu et a la liberté d’agir pour s’épanouir. Pour le bien de nos collègues, de nos Clients et des collectivités où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de gens aux expériences, aux antécédents, aux idées et aux points de vue variés. Nous encourageons les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Nous pouvons utiliser I'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
