La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 385 employés répartis dans 26 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,5 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 55 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.
Sommaire :
Relevant de la direction systèmes bancaires et gestion de projets, le titulaire est responsable des activités opérationnelles des différents systèmes informatiques. Il contribue à l’évolution, à l’efficacité technologique et collabore à la réalisation des objectifs de la Caisse. La personne nommée à ce poste détient une grande capacité d’analyse des performances des systèmes dont elle a la charge. Elle surveille les rapports ainsi que les accès aux différents systèmes et propose des solutions adaptées pour garantir la continuité du fonctionnement et la sécurité.
Responsabilités générales :
- Agir en tant qu’administrateur des différents systèmes informatiques (gestion d’accès, configuration, tests, mises à jour) ;
- Travailler étroitement avec les propriétaires de systèmes afin d’assurer le bon fonctionnement de ceux-ci;
- Communiquer aux propriétaires des systèmes, aux collègues impliqués et à l’École de formation, les nouveautés à la suite des mises à jour;
- Appuyer le processus de développement, modification et testing des formulaires requis dans les différents systèmes;
- Assurer que tous les problèmes identifiés lors du testing des mises à jour et des modifications sont corrigés dans un délai de temps prédéterminé;
- Vérifier les rapports de contrôles des différents systèmes;
- Gérer les exigences des contrats et des licences avec les fournisseurs des différents systèmes;
- Participer activement au processus de résolution de problèmes et processus de réponse aux requêtes des utilisateurs des systèmes;
- Veiller au développement et à la bonne utilisation des bases de connaissances;
- Appuyer les experts de systèmes afin d’assurer que la documentation est maintenue à jour (product workbooks);
- Travailler en collaboration avec l’équipe TI afin d’assurer que les projets atteignent les objectifs;
- Appuyer les efforts de testing ou de déploiement en dehors des heures de travail habituelles, lorsque nécessaire;
- Agir à titre de point de contact pour la gestion des immeubles, l’entretien des équipements importants, et offrir un soutien en personne au besoin;
- Effectuer une veille technologique constante afin de demeurer à jour au sujet des nouvelles technologies et anticiper les éventuels changements à réaliser.
Exigences d'emploi :
Scolarité : Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique et en réseautique
Expérience : 3 années d’expérience en informatique et connaissance en HTML et SQL
Compétences principales :
- Connaissances informatiques avancées
- Connaissances spécifiques (HTML, SQL)
- Maîtriser les deux langues officielles, de façon orale et écrite
- S’adapter facilement et rapidement aux changements
- Faire preuve de créativité, d’originalité et d’initiative
- Avoir un esprit de collaboration
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues et ses partenaires
- Être doué pour la communication interpersonnelle
- Être orienté vers le client et les résultats
- Maîtriser la résolution de problèmes
- Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse
- Prendre des décisions de qualité
- Savoir définir les priorités
- Connaître la philosophie et le fonctionnement d'une coopérative de services financiers
Conditions de travail
Centre de services : Siège social à North Bay ou à partir d’un centre de services de notre région
Période de travail : Du lundi au vendredi
Statut d’employé : Permanent, temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N7 (66 133 $ - 81 693 $) de l’échelle salariale en vigueur
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 20 juillet 2026.
Nous offrons des chances égales à tous.
Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.
Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.
- N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
