25 meilleures offres (strategy manager, quebec province) (à pourvoir)

District Sales Manager (DSM), Eastern Region
Subaru Canada, Inc. —Saint-Laurent, QC
- De 110 000 $ à 125 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Informatique
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours
Gérante Régionale Education, Est Canadien/Regional Education Manager, Eastern Canada
Christian Dior Perfumes —Montréal, QC
- De 95 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Capacités de présentation
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Product Manager / Buyer - Chef de produit / acheteur (euse)
J Sonic Services Inc —Montréal, QC
- 8 Heures
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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DIRECTEUR – SÉCURITÉ ROUTIÈRE ET CONFORMITÉ - DIRECTOR OF ROAD SAFETY & COMPLIANCE
Transport-Bourassa —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Amélioration continue
- Sens de l'organisation
- Assurance Dentaire
- Congé de maladie payé
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Gestionnaire de marque associé / Associate Brand Manager
Walter Surface Technologies —Pointe-Claire, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Marketing
- Gestion des réseaux sociaux
- Salesforce
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
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Assistant Manager
HORS TAXES DUTY FREE IGL —Saint-Bernard-de-Lacolle, QC
- De 50 000 $ à 75 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Maîtrise
- Gestion de budget
- Formation et développement
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Assistant Manager - Operations
HORS TAXES DUTY FREE STANSTEAD ,QUEBEC, —Stanstead, QC
- De 60 000 $ à 75 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Distribution Director
Isuma Distribution International —Montréal, QC
- De 80 000 $ à 90 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Gestion d'équipe
- En présentiel
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il y a 5 jours
Assistant Manager
Arabian Oud —Mont-royal, QC
- 23 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Congés payés
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Acheteur
Pelican International Inc. —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Gestion des stocks
- Microsoft Office
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Gestion des stocks
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Responsable Santé, Sécurité, Environnement (HSE)/HSE Manager
Cadre Staffing Inc. —Montréal, QC
- PMP
- Ingénierie
- Baccalauréat
Business Development Manager (Call Centre / Lead Gen)
Unity Payments —Montréal, QC
- 60 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Anglais
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Assistant(e) RH (Montreal)
Real Fruit Bubble Tea Inc. —Montréal, QC
- De 20 $ à 25 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Microsoft Office
- Caisse
- Travail à domicile
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Gestionnaire mondial de la catégorie des compresseurs / Global Compressor Category Manager
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Responsable de Site
Linman and Associates —Baie-d'urfe, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Maîtrise
- Baccalauréat
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Account Manager (International Markets) / Gestionnaire de compte (marchés internationaux)
Maison Battat Inc. —Mont-royal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
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Gestionnaire Régional(e) de la Maintenance / Regional Maintenance Manager
TEN Canada (Transportation Equipment Network) —Montréal, QC
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Maintenance
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
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Forecasting and Planning Analyst - Analyste de prévision et planification
CONGLOM INC —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Gestion des stocks
- Compétences rédactionnelles
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 1 jour
Représentant des ventes sur la route - Gatineau | Sale Representative - Gatineau
Wholesale Express —Gatineau, QC
- De 50 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Port de charges lourdes
- Développement commercial
- Indemnité kilométrique
- Assurance Dentaire
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il y a 7 jours
Senior Talent Acquisition Partner
Forward Funding —Montréal, QC
- À partir de 95 000 $ par an
- Temps plein
- Recrutement
- En présentiel
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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il y a 1 jour
Responsable Assurance Qualité Fournisseur / Supply Quality Assurance Manager
Cadre Staffing Inc. —Montréal, QC
- Microsoft Word
- Ingénierie
- Analyse de données
Aerospace-Business Development / Responsable du développement des affaires - aérospatiale
M1 Composites Technology Inc. —Laval, QC
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Anglais
- Développement commercial
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 14 jours
Directeur(trice) Principal(e) de la Technologie et de l'Innovation | Director of Software Technology and Innovation
Crowe BGK —Westmount, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Ingénierie
- Finance
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Aide au Transport Quotidien
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Ingénieur mécanique
NavalTech Corporation —Boucherville, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Système CVC
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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District Sales Manager (DSM), Eastern Region

Subaru Canada, Inc.
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
Il y a 2 jours

Avantages

Assurance Maladie Complémentaire
Cotisation égale au RÉER
Assurance Invalidité
Voiture de Fonction
Assurance Dentaire
Bourses d'Études
Congés payés
Régime de retraite
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Assurance Vision
Assurance Vie
Stationnement sur place

Compétences

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Français
Informatique
Fidélisation de la clientèle
Ventes de territoire
Amélioration des processus
Anglais
Capacités de présentation
Baccalauréat
Territoire de vente
Orientation axée sur le service à la clientèle
Sens de l'organisation
Communication
Gestion de budget
Diplôme d'études collégiales (hors Québec)
Affaires
Compétences en communication
Marketing
Amélioration des processus opérationnels
Permis de conduire
Gestion du temps

Description complète du poste

Directeur régional des ventes (DSM), région de l'Ouest

Le directeur régional des ventes établit des relations d’affaires solides et mutuellement avantageuses avec les concessionnaires existants et les nouveaux concessionnaires afin de stimuler les ventes (en gros et au détail) et d’atteindre, voire de dépasser, les objectifs et les attentes de l’entreprise, tout en assurant la rentabilité des concessionnaires. Cette collaboration favorise également la fidélisation de la clientèle et l’attachement à la marque.

Ce poste relève du directeur des opérations de la région de l’Est et sera basé à Québec.

La fourchette salariale pour ce poste est de $110,000 - $125,000 CAD. Le salaire de base initial offert peut varier en fonction de l’équité interne ainsi que des connaissances, des compétences et de l’expérience professionnelle liées au poste de chaque candidat. Ce recrutement vise à combler un poste vacant.

Principales responsabilités du poste:

· Atteindre les cibles de ventes mensuelles et annuelles pour l’ensemble de la gamme de modèles chez tous les concessionnaires d’un territoire donné.

· Travailler en étroite collaboration avec les concessionnaires et les membres clés du personnel de Subaru Canada, Inc. (SCI) afin de cultiver une culture axée sur le client, qui met l’accent sur l’élaboration et le perfectionnement de processus visant à améliorer et à enrichir considérablement l’expérience client.

· Offrir un encadrement et une rétroaction continus aux concessionnaires. Aider les concessionnaires à interpréter et à répondre aux commentaires des clients grâce à des analyses formelles des résultats de sondages, des sources d’information connexes, des pratiques exemplaires et d’autres outils disponibles.

· Surveiller en permanence la santé globale des concessionnaires en tenant compte des performances en matière de ventes et de service après-vente, de la part de marché, des résultats financiers, de la satisfaction de la clientèle et de la dotation en personnel, afin de garantir que nos attentes futures en matière de ventes et d’exploitation puissent être satisfaites.

· Renforcer l’image de marque et la notoriété de Subaru grâce à la stratégie et au plan de développement des concessionnaires, ainsi qu’à la mise en œuvre de campagnes publicitaires nationales et de la DAA couronnées de succès, et du programme CPO.

· Contrôler les dépenses, respecter les budgets et rechercher des améliorations dans l’intérêt mutuel de SCI, des concessionnaires et de nos partenaires.

· Autres tâches, au besoin.

Compétences et qualités requises:

Entièrement bilingue (français et anglais, à l'écrit et à l'oral)
Professionnalisme et intégrité.
Esprit consultatif, sens de l’analyse et souci du détail.
Confidentialité.
Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation.
Capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Qualifications:

Diplôme universitaire ou collégial en vente, en administration des affaires, en communication ou dans une discipline connexe, accompagné d’au moins 3 à 5 ans d’expérience progressive en vente et en marketing, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Expérience avérée à titre de directeur régional des ventes, dans un domaine connexe ou en gestion des ventes au niveau du fabricant (OEM).
Solides compétences en informatique (applications Microsoft, notamment Word, Excel et PowerPoint).
Permis de conduire valide.

Conditions physiques:

Doit voyager principalement au Canada.
Horaire de travail flexible – déplacements avec nuitée, travail occasionnel en soirée ou la fin de semaine.

Subaru Canada s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et encourage toutes les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap et les membres des minorités visibles qui répondent aux critères requis à poser leur candidature.

Nous nous engageons également à offrir des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation à tout moment au cours de notre processus de recrutement.

Des vérifications des antécédents seront effectuées au cours des dernières étapes du processus de recrutement.

District Sales Manager (DSM), Eastern Region.

The District Sales Manager builds a strong and mutually beneficial business relationship with existing and new dealers in order to drive sales (wholesale & retail) and meet/exceed corporate goals and expectations as well as dealer profitability. This collaboration also promotes customer retention and brand loyalty.

This role reports into Director, Operations, Eastern Region and will be based in Quebec.

The hiring range for this role is $110,000 - $125,000 CAD. The initial base salary offered may vary depending on internal equity and each candidate’s job-related knowledge, skills and professional experience. This recruitment is to fill a vacant position.

Primary Job Responsibilities:

· Achieve monthly and annual sales targets across the entire model line-up for all dealers within a specified territory.

· Work closely with dealers and key Subaru Canada, Inc. (SCI) staff to cultivate a customer-centric culture that focuses on building and refining processes aimed at greatly enhancing and enriching the customer experience.

· Provide ongoing coaching and feedback to dealers. Help dealers interpret and respond to voice of customer through formal reviews of survey findings, related information sources, best practices and other available tools.

· In collaboration with Regional and After-Sales staff, assist dealers in developing realistic business plans based on SCI’s established sales planning volume and parts objectives.

· Consistently monitor overall dealer health by considering sales & after-sales performance, market share, financial results, customer satisfaction and staffing to ensure that our future sales and operational expectations can be met.

· Enhance Subaru brand image and awareness through the dealer development strategy and plan as well as the execution of a successful National and DAA advertising campaigns and CPO program.

· Control expenses, operate within budgets and seek improvements for the mutual benefit of SCI, the dealers and our partners.

· Other duties, as assigned.

Required Skills / Attributes:

Fully Bilingual (French and English, written and spoken)
Professionalism & integrity.
Consultative, analytical & detail oriented.
Confidentiality.
Excellent communication, interpersonal and presentation skills.
Multitasking & prioritizing.
Excellent organizational and time management skills.
Work independently and in a team.

Qualifications:

· University degree or college diploma in Sales, Business Administration, Communications, or a related discipline with minimum of 3 - 5 years of progressive sales and marketing experience, or an equivalent combination of education, training and experience.

· Work independently and in a team.

· Demonstrated experience as a District Sales Manager, related field or sales management at the manufacturer (OEM) level.

· Strong PC skills (Microsoft applications including Word, Excel and PowerPoint).

· Valid driver’s license.

Physical Conditions:

· Required to travel primarily within Canada.

· Flexible work schedule – overnight travel, occasional evenings/weekends.

Subaru Canada is committed to employment equity and encourages all qualified Aboriginal peoples, persons with disability and members of visible minorities to apply.

We are also committed to providing accommodation for people with disability. Please let us know if you require accommodation at any time during our recruiting process.

Background checks will be conducted during the final stages of the recruiting process.

Pay: $110,000.00-$125,000.00 per year

Benefits:

Company car
Company events
Company pension
Dental care
Disability insurance
Employee assistance program
Extended health care
Life insurance
On-site parking
Paid time off
RRSP match
Tuition reimbursement
Vision care

Work Location: Hybrid remote in Saint-Laurent, QC

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strategy manager emplois - quebec province

District Sales Manager (DSM), Eastern Region

Gérante Régionale Education, Est Canadien/Regional Education Manager, Eastern Canada

Product Manager / Buyer - Chef de produit / acheteur (euse)

DIRECTEUR – SÉCURITÉ ROUTIÈRE ET CONFORMITÉ - DIRECTOR OF ROAD SAFETY & COMPLIANCE

Gestionnaire de marque associé / Associate Brand Manager

Assistant Manager

Assistant Manager - Operations

Distribution Director

Assistant Manager

Acheteur

Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control

Responsable Santé, Sécurité, Environnement (HSE)/HSE Manager

Business Development Manager (Call Centre / Lead Gen)

Assistant(e) RH (Montreal)

Gestionnaire mondial de la catégorie des compresseurs / Global Compressor Category Manager

Responsable de Site

Account Manager (International Markets) / Gestionnaire de compte (marchés internationaux)

Gestionnaire Régional(e) de la Maintenance / Regional Maintenance Manager

Forecasting and Planning Analyst - Analyste de prévision et planification

Représentant des ventes sur la route - Gatineau | Sale Representative - Gatineau

Senior Talent Acquisition Partner

Responsable Assurance Qualité Fournisseur / Supply Quality Assurance Manager

Aerospace-Business Development / Responsable du développement des affaires - aérospatiale

Directeur(trice) Principal(e) de la Technologie et de l'Innovation | Director of Software Technology and Innovation

Ingénieur mécanique

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