9 meilleures offres (associate director, ontario) (à pourvoir)

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
Maison Funeraire Racine, Robert & Gauthier Funeral Home —Ottawa, ON
- 17,60 $ de l’heure
- 8 Heures
- Diplôme d'études secondaires
- Conduite de véhicule
- Compétences en informatique
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
R1558503 Directeur associé, Relations clientèle, gestionnaire de projet – Appareils connectés / Client Relationship Associate Director, Connected Devices PM (Clinical Research)
IQVIA —Mississauga, ON
- De 108 500 $ à 155 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Word
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
Associate Director, Valuations - SLC Management
Sun Life —Toronto, ON
- De 80 000 $ à 128 000 $ par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
- Services financiers
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
il y a 1 jour
Associate Director, Trade Data Analyst - COO Group
Royal Bank of Canada —Toronto, ON
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
Associate Director, Trade Data Engineer - COO Group
Royal Bank of Canada —Toronto, ON
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
Senior Manager - Internal Audit (14 month contract)/Gestionnaire principal, Audit interne (Contrat de 14 mois)
MacDonald Dettwiler & Associates Inc. —Brampton, ON
- De 130 000 $ à 150 000 $ par an
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Analyse de données
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Director, Credit Execution, TD Asset Based Lending, Commercial National Accounts
TD Bank —Toronto, ON
- De 115 600 $ à 163 200 $ par an
- Temps plein
- Finance
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Congés payés
il y a 6 jours
Manager IT - Internal Audit/Gestionnaire de l'audit des ti, audit interne d'entreprise
MacDonald Dettwiler & Associates Inc. —Brampton, ON
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
- Travail hybride
- Informatique
- Microsoft Office
- Finance
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
il y a 9 jours
Maintenance Technician - Technicien(ne) à la maintenance
TFS-Canada's International School / TFS-l'École internationale du Canada —Toronto, ON
- De 34,01 $ à 36,62 $ de l’heure
- Temps partiel
- Menuiserie
- Mathématiques de base
- Diplôme d'études secondaires
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
11 h

Explore jobs in cities nearby

Check out jobs in cities near your current location, Columbus

R1558503 Directeur associé, Relations clientèle, gestionnaire de projet – Appareils connectés / Client Relationship Associate Director, Connected Devices PM (Clinical Research)
IQVIA —Mississauga, ON
Assister la direction du département dans le développement de la stratégie du département et la constitution de l’équipe; assurer un niveau élevé de service aux…
De 108 500 $ à 155 000 $ par an
Associate Director, Valuations - SLC Management
Sun Life —Toronto, ON
Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.
De 80 000 $ à 128 000 $ par an
il y a 1 jour

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : associate director (ontario)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de Workopolis.

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales

Maison Funeraire Racine, Robert & Gauthier Funeral Home
Ottawa, ON

Postuler rapidement

Détails du poste

Temps plein

Avantages

Heures d'arrivée et de départ flexibles

Compétences

Utilisation d'un ordinateur
Prospection commerciale
Génération de leads
Diplôme d'études secondaires
Conduite de véhicule
Orientation vers les ventes
Orientation axée sur le service à la clientèle
Compétences en informatique
Soutien à la clientèle
Consultation auprès de la clientèle
Résolution des problèmes de la clientèle
Interaction avec les clients
Permis de conduire

Description complète du poste

Our associates celebrate lives. We celebrate our associates.

Accountable for serving client families by making at need cemetery arrangements, and selling pre-need arrangements. The Family Service Counselor serves families by providing exemplary personalized service and plays an essential role in generating revenue for the cemetery as well as acting as the primary contact for families.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Générer des pistes de vente

Construire et accroître les réseaux de contacts de façon continue et établir des liens pour générer des recommandations afin d’obtenir des références pour les arrangements de cimetière au décès et les préarrangements funéraires en utilisant les outils, les processus et les normes de l’entreprise.

Être responsable d’un minimum de quatre heures de prospection chaque jour (journée de travail de 8 heures) : approcher des familles lors d’événements, faire du porte-à-porte ou assister à des séminaires de groupe.

Obtenir des références des familles servies par les succursales en assurant un suivi par des visites aux familles après le service.

Faire du réseautage et construire des relations communautaires et civiques.

Expliquer et faire les présentations du Dossier de planification personnelle Réseau Dignité aux familles servies et aux familles référées.

Maintenir et faire le suivi des activités pour assurer la productivité.

Avoir un horaire flexible pour atteindre les résultats, travailler le soir et la fin de semaine, fréquemment.

Établir des relations avec les familles

Établir et maintenir des relations d’affaires solides avec les familles : créer une connexion avec la famille, résoudre les problèmes soulevés et répondre aux besoins exprimés, faire le suivi.

Répondre aux demandes des clients en temps opportun, de manière respectueuse, sensible et professionnelle.

Soutenir les familles en période de deuil par des actes de gentillesse.

Établir des liens avec les familles grâce à l’écoute, à une communication honnête et à une préoccupation réelle.

Développer une compréhension des besoins uniques de chaque famille et proposer des solutions qui leur apportent une valeur ajoutée.

Rester en contact avec les familles pour s’assurer de leur satisfaction.

Se préparer pour tous les rendez-vous et effectuer toutes les procédures avec professionnalisme et attention aux détails.

Fournir un service au-delà des attentes pour garantir la satisfaction et constituer la base de ventes futures basées sur des relations à long terme.

Construire des relations de confiance pour gagner le droit de demander des références.

Obtenir des références pour protéger les membres de la famille, les amis et les proches, en démontrant clairement les avantages de la planification des arrangements.

Pay

Le revenu total cible estimé pour ce poste au cours de la première année se situe généralement entre 40 000 $ et 100 000 $ par année, compte tenu d’une structure de rémunération comprenant un salaire de base et un important programme de commissions incitatives. Au cours des années suivantes, les professionnels de la vente gagnent couramment entre 100 000 $ et 150 000 $ par année, voire davantage.La rémunération réelle variera en fonction du rendement individuel, de l’emplacement géographique et des conditions d’affaires applicables.
Remarque : Ce poste comprend un taux horaire de 17,60 $ dans le cadre de la structure globale de rémunération.

JOB RESPONSIBILITIES

Lead Generation

Holds self-accountable for prospecting a minimum of 1-2 hours each day
Obtains referrals from families served by the location
Networks and builds community and civic relationships
Explains and presents presentations to families served and referred families
Maintains and tracks activity levels to ensure productivity

Build Relationships with Families

Responds to client inquiries in a timely, respectful, sensitive and professional manner
Connects with families through listening, honest communication and genuine concern
Develops an understanding of each family’s unique needs and offers solutions that provide value to them
Stays in touch with families to ensure satisfaction
Prepares for all appointments and performs all procedures with professionalism and attention to detail
Follows through on all customer problems and requests
Builds trust-based relationships to earn the right to ask for referrals
Earns the right to gain referrals to offer protection to protect family members, and the family’s relatives and friends, by educating them on the benefits of pre-planning

Teamwork

Represents a continuous link from services provided at need, through aftercare, to providing services to protect families in the future
Collaborates and teams with funeral directors, location managers, and other members of funeral home and or cemetery staff, to provide seamless, high quality service
Thoroughly and completely reviews previous services and contacts with families to prepare to support current needs and or sales
Shares family concerns with rest of the SCI team

MINIMUM REQUIREMENTS

Education

High school diploma or equivalent
1-2 years of college or an equivalent of education and experience

Experience

High school equivalency and 1-2 years of college or an equivalent of education and experience
1-2 years of customer service or sales industry experience preferred

Licenses

Current state/province issued driver’s license with an acceptable driving record
Insurance license if required by state/province law and as prescribed by each state board

Knowledge, Skills and Abilities

Must be able to pass the Company’s internal presentation certification within thirty days of hire
Ability to work a number of evenings and or weekends every month
Ability to drive frequently
Ability to obtain and maintain an insurance license if required by state/province
Flexible hours but, at times must have the ability to work up to 12 hours in a day
Ability to treat others with empathy and respect
Knowledge of computers and some software
Customer service skills

Pay

The estimated total target for this position in the first year typically ranges from $40,000 to $100,000 annually, considering of a strong commission-based incentive structure and base pay. In subsequent years, sales professionals commonly earn 100,000 to 150,000 or more annually. Actual compensation will vary based on individual performance, geographic location, and applicable business conditions.
(Note: The position includes an hourly rate of 16.60$ as part of the total compensation structure.)

Postal Code: K1L 1B4

Category (Portal Searching): Sales

Job Location: CA-ON - Ottawa

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

associate director emplois - ontario

Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales

R1558503 Directeur associé, Relations clientèle, gestionnaire de projet – Appareils connectés / Client Relationship Associate Director, Connected Devices PM (Clinical Research)

Associate Director, Valuations - SLC Management

Associate Director, Trade Data Analyst - COO Group

Associate Director, Trade Data Engineer - COO Group

Senior Manager - Internal Audit (14 month contract)/Gestionnaire principal, Audit interne (Contrat de 14 mois)

Director, Credit Execution, TD Asset Based Lending, Commercial National Accounts

Manager IT - Internal Audit/Gestionnaire de l'audit des ti, audit interne d'entreprise

Maintenance Technician - Technicien(ne) à la maintenance

Explore jobs in cities nearby

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : associate director (ontario)

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact