A Snapshot of Your Day
On the Pickering Refurbishment Project, no day will be the same. As one of the largest projects in execution within Siemens Energy you will be part of a team that is required to solve problems and overcome challenges that push the project forward. As a Commercial Project Manager supporting the World Project Controller and the rest of the Project management team, you will ensure that the project reporting both internal and externally is of the highest quality, delivering meaningful information to support decision making.
How You’ll Make an Impact
- Financial execution of construction projects including creating sale orders and setting up projects in SAP, revenue recognition, invoicing and payment terms and maintenance and controlling of project costs.
- Ensuring correct financial reporting of project balances in monthly financial statements, including margin and other balance sheet positions including period closing activities.
- Create best in class project reporting to provide transparency of project performance utilizing digital tools such as Power BI on cost, schedule and risk.
- Establish and improve project specific commercial processes to support world project reporting.
- Ensures project reporting is aligned with the global PE@SE requirements
- Ensures FX reporting is as per FX guidelines
- Other tasks as required as a key member of the Project Management Team.
What You Bring
- University Degree in Accounting/ Finance/ international business/ or related financial areas.
- 3+ years’ experience in project controlling or commercial project management roles or similar.
- Confident handling of SAP and MS Office
- Personal initiative, result-oriented work style, willingness to communicate, analytical skills, team orientation
- Proficiency or experience working with Power BI/Tableau or similar alongside Alteryx and Snowflake.
- Awareness of Commercial and Contractual issues
About the Team
The Pickering Refurbishment Project Management Team has been established to execute the 4-unit refurbishment of the Pickering Nuclear facility in Ontario Canada. The team is responsible for leading one of the largest projects within Siemens Energy on behalf of our customer. We are supported by the wider GS NA organization within Canada and USA.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Pay Transparency:
This job is based Oakville, Ontario Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $90,000 - $100,000.
Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.
This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : – Gestionnaire de projet commercial
Un aperçu de votre journée
Dans le cadre du projet de remise à neuf de Pickering, chaque journée sera différente. Il s’agit de l’un des plus grands projets en cours d’exécution de Siemens Énergie. Vous ferez partie d’une équipe chargée de résoudre des problèmes et de relever des défis afin d’assurer l’avancement du projet. En tant que gestionnaire de projet commercial, vous apporterez votre soutien au contrôleur de projet mondial et au reste de l’équipe de gestion de projets. Vous veillerez à ce que les rapports sur le projet, réservés à l’usage interne et externe, soient de la plus haute qualité et contiennent des renseignements utiles pour soutenir la prise de décision.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Exécuter les projets de construction du point de vue financier, y compris la création de commandes de vente et la configuration des projets dans SAP, la comptabilisation des produits, la facturation et les modalités de paiement ainsi que le maintien et le contrôle des coûts des projets.
- Assurer la création de rapports financiers des soldes non utilisés du projet dans les états financiers mensuels, y compris les marges et autres postes de bilan (p. ex. activités de clôture de période).
- Produire des rapports sur le projet de haute qualité afin d’assurer la transparence du rendement du projet, notamment en ce qui concerne les coûts, le calendrier et les risques, à l’aide d’outils numériques tels que Power BI.
- Élaborer de nouveaux processus commerciaux propres au projet et améliorer ceux existants afin de soutenir les rapports sur le projet à l’échelle mondiale.
- Veiller à ce que les rapports sur le projet soient conformes aux exigences mondiales de PE@SE.
- Veiller à ce que les rapports sur les opérations de change soient conformes aux directives sur les opérations de change.
- Accomplir d’autres tâches en tant que membre clé de l’équipe de gestion de projets, au besoin.
Ce dont vous avez besoin
- Diplôme universitaire en comptabilité, en finance, en commerce international ou dans un domaine financier connexe
- Plus de 3 années d’expérience dans le contrôle de projets, la gestion de projets commerciaux ou dans un domaine similaire
- Bonne maîtrise de SAP et de la suite MS Office
- Capacité de prendre des initiatives personnelles, style de travail axé sur les résultats, volonté de communiquer, compétences analytiques et esprit d’équipe
- Maîtrise de Power BI, de Tableau ou d’un outil similaire, ainsi que d’Alteryx et de Snowflake, ou expérience de travail avec ces outils
- Connaissance des enjeux commerciaux et contractuels
À propos de l’équipe
L’équipe de gestion de projets chargée du projet de remise à neuf de Pickering a été mise en place pour effectuer la remise à neuf de quatre unités de l’installation nucléaire de Pickering, en Ontario, au Canada. L’équipe est responsable de mener l’un des plus grands projets de Siemens Énergie pour le compte de notre client. Nous sommes soutenus par l’ensemble de l’organisation GS NA au Canada et aux États-Unis.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
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Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Transparence salariale :
Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : $90,000 - $100,000.
Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.
Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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