Présence: Sur lieu de travail
Catégorie d’emploi: Professionnel sénior
Type de contrat: Permanent
Le poste de vice-président·e au sein de l’équipe Structuration et syndication de prêts (« LSS ») de Banque Nationale du Canada Marchés des capitaux (« BNCMC ») est axé sur la structuration d’opérations dans les secteurs du financement de projets et des infrastructures. Tu travailleras en étroite collaboration avec les lignes d’affaires concernées afin de structurer, présenter et exécuter des solutions de financement adaptées aux besoins des client·e·s. Ce rôle te permettra d’agir comme partenaire stratégique et d’avoir une influence directe sur la croissance de la Banque dans ces secteurs. BNCMC est régulièrement reconnue parmi les meilleures institutions sur le marché canadien des prêts syndiqués et figure parmi les principaux prêteurs en financement de projets en Amérique du Nord.
Dans ce rôle, tu rejoindras une équipe performante, collaborative et entrepreneuriale, tout en tirant parti de l’ensemble des expertises et des produits offerts par les Marchés des capitaux de la Banque Nationale. Les membres de l’équipe LSS collaborent avec une grande variété d’intervenant·e·s internes et externes, notamment des client·e·s, des équipes de couverture, des spécialistes en financement, des banquier·ère·s en financement bancaire et des institutions financières partenaires. Ce poste est idéal si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et en constante évolution.
Ton emploi
- Structurer des solutions de financement en partenariat avec les équipes de financement de projets et d’infrastructures afin de répondre aux besoins des client·e·s, puis participer à leur présentation, leur négociation et leur exécution
- Superviser la préparation des présentations clients et du matériel de commercialisation, notamment en ce qui concerne les modalités de financement, les stratégies de syndication, les considérations liées à la structure du capital et les analyses comparatives
- Collaborer efficacement avec les différentes équipes Produits des Marchés des capitaux afin d’identifier et de développer de nouvelles occasions d’affaires
- Développer et entretenir des relations d’affaires solides avec des client·e·s stratégiques et des partenaires du secteur du financement
- Travailler étroitement avec les parties prenantes internes et renforcer les liens avec les équipes de financement bancaire et corporatif et de syndication au sein des institutions financières
- Contribuer à divers projets et initiatives stratégiques selon les besoins
Ton équipe
La Banque Nationale du Canada (la « BNC ») est l’une des plus importantes institutions financières canadiennes. Forte de plus de 33 000 employé·e·s, elle est reconnue pour son engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion. La Banque offre une gamme complète de solutions financières aux entreprises, notamment en matière de financement par emprunt et par capitaux propres, de services-conseils en fusions et acquisitions, de prêts commerciaux et de gestion des risques.
Le groupe Financement bancaire et corporatif (« CIB ») rassemble plus de 400 professionnel·le·s réparti·e·s entre Montréal, Toronto, Calgary, Vancouver et New York.
L’équipe LSS compte plus de 25 professionnel·le·s responsables de l’octroi, de la structuration, de la tarification et de la distribution des prêts syndiqués. Elle collabore étroitement avec des partenaires internes et externes, notamment des client·e·s, des équipes de couverture, des institutions prêteuses, des analystes de crédit et diverses agences spécialisées. BNCMC est aujourd’hui reconnue comme un chef de file du marché canadien des prêts syndiqués, avec près de 250 mandats de chef de file et une position constante parmi les principaux teneurs de livres pour le financement de nouveaux prêts.
Prérequis
- Tu possèdes de 6 à 8 ans d’expérience dans le secteur bancaire
- Tu as une expérience significative en financement de projets et en financement d’infrastructures
- Tu démontres de solides compétences en exécution de transactions ou en gestion de projets complexes
- Tu fais preuve d’un excellent jugement pour analyser des situations, identifier des enjeux et proposer des solutions adaptées
- Tu sais gérer plusieurs priorités simultanément et livrer des résultats dans des délais serrés
- Tu fais preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie
- Tu te démarques par tes aptitudes relationnelles et ton sens du service à la clientèle
- Tu communiques avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit, et sais présenter des idées de façon claire et efficace
- Tu privilégies la collaboration et le travail d’équipe
- Tu possèdes de solides compétences informatiques, particulièrement avec Microsoft Excel et PowerPoint. Une expérience avec les outils d’intelligence artificielle est un atout
- Tu détiens un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (ex. : administration des affaires, finance, commerce ou discipline connexe). Un titre professionnel (CPA, CFA) ou un diplôme d’études supérieures (MBA ou équivalent) constitue un atout.
Selon ton expérience et tes qualifications, un poste de niveau supérieur pourrait également être considéré.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Autres langues requises: Anglais
Compétences: Agilité, Communication, Exécution de transactions, Financement de projet, Gestion de projet, Gestion des relations avec les parties prenantes, Initiative, Leadership Entrepreneurial, Marché des capitaux, Présentations, Priorité, Résolution de problèmes, S
