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Recruteur(euse) / Recruiter
Smardt —Dorval, QC
- Contrat
- Bilingue
- Anglais
- Capacités de présentation
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il y a 4 jours
Recruteur / Recruteuse
Cellcom Communications —Montréal, QC
- De 55 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Bar
- Anglais
- Assurance Dentaire
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2 h
Recruteur(euse) 360 | 360 Recruiter
Talan —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Régimes de participation aux bénéfices
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Recruteur(euse) bilingue
Amrize —Mississauga, ON
- De 65 000 $ à 75 000 $ par an
- Contrat
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
Recruteur(euse) régional(e) bilingue
Environmental 360 Solutions —Châteaugay, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Recrutement
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 6 jours
Recruteur.euse Créatif.ve (Remplacement de Congé de Maternité) - Creative Recruiter (Maternity Leave Replacement)
Sid Lee —Montréal, QC
- Temporaire
- Bilingue
- Anglais
- Recrutement
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Spécialiste de l'Intégration Client (Contractuel·le) // Client Onboarding Specialist (Contractor)
Plusgrade —Montréal, QC
- Contrat
- Travail hybride
- Anglais
- Hôtel
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Chauffeurs(euse) solo transfrontaliers à temps plein – ’open board ‘
C.A.T. Transport —Coteau-du-Lac, QC
- 26 $ de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Conduite de véhicule
- Semi-remorque
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Ouvriers de la chaîne d'embouteillage
Ice River Sustainable Solutions —Lachute, QC
- 12 Heures
- Diplôme d'études secondaires
- Production
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
Développeur·euse logiciel front-end senior // Senior frontend software developer
Plusgrade —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bar
- Informatique
- Anglais
- Congés payés
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Développeur·euse Senior – Plateforme // Senior Platform Engineer
Plusgrade —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- AWS
- Réseaux informatiques
- Congés payés
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Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc. —Montréal, QC
- Embauche urgente
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Vente
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il y a 10 jours
Responsable technique en développement logiciel (frontend)//Technical Lead, Software Development (FrontEnd)
Plusgrade —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Congés payés
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Développeur·euse principal·e de données//Senior Data Developer
Plusgrade —Montréal, QC
- Travail hybride
- Anglais
- Java
- Maîtrise
- Congés payés
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Architecte de solutions, Applications d’Apprentissage Automatique // Solution Architect, Machine Learning Applications
Plusgrade —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- SQL
- AWS
- Congés payés
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Architecte de Solutions Principal·e // Senior Solutions Architect
Plusgrade —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- AWS
- Congés payés
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Gestionnaire, Ingénierie des données// Manager, Data Engineering
Plusgrade —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- SQL
- AWS
- Congés payés
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Senior Fullstack Developer - Neuro Squad
Stay22 —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Schémas
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Développeur.se Logiciel Principal (Paiements)//Principal Software Developer(Payments)
Plusgrade —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Java
- SQL
- Congés payés
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Recruteur(euse) bilingue
Amrize —Mississauga, ON
Dans le cadre de vos fonctions, vous gérerez un volume élevé de demandes d'embauche variées, allant de postes de journaliers horaires à des rôles techniques…
De 65 000 $ à 75 000 $ par an

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Recruteur(euse) / Recruiter

Smardt
Dorval, QC

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Détails du poste

Contrat
Il y a 4 jours

Compétences

Bilingue
Études postsecondaires
Anglais
Capacités de présentation
Recherche de candidats
Ressources humaines
Recrutement
Ressources humaines
Production

Description complète du poste

English version follows below

*** Mandat de 6 mois avec possibilité d'extension ***

Chez SMARDT, leader mondial dans le domaine des technologies de refroidissement à haut rendement énergétique, nous recherchons un(e) Recruteur(euse) prêt à s'investir, à prendre des responsabilités et à nous aider à renforcer les fondations de notre organisation en pleine croissance. Ce poste est pratique et dynamique, idéal pour quelqu'un qui aime travailler dans un environnement où il y a beaucoup à construire, à perfectionner et à optimiser. Vous ne vous contenterez pas de maintenir les processus, vous contribuerez à leur création.

Ce poste clé sera chargé du recrutement de nouveaux employés pour notre équipe de production à Dorval et Kirkland. Ce rôle est idéal pour un(e) personne qui peut comprendre les besoins techniques de l'entreprise, qui est très douée pour le sourcing actif/le réseautage/la promotion et qui effectue un cycle complet de recrutement dans un environnement au rythme rapide tout en maintenant le plus haut niveau de qualité à chaque étape du processus d'embauche.

Veuillez noter que ce poste nécessite que vous travailliez en présentiel.

RESPONSABILITÉS

Recrutement et acquisition de talents

Gérer le recrutement pour les postes dans l’usine opérationnelle de production, tels que soudeurs, braseleurs, techniciens électriciens et mécaniciens, magasiniers et autres postes clés au sein de l'usine.
Piloter l'ensemble du cycle de recrutement : publication des offres d'emploi, recherche de candidats, présélection, entretiens et coordination des offres d’emploi.
Maintenir des viviers de candidats pour les postes très demandés et créer des stratégies de recherche proactives.
Coordonner les vérifications des antécédents, les vérifications des références, les offres d'emploi et les tâches d'intégration.
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire RH et les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins en matière de planification des effectifs.
Préparer et mettre à jour les descriptions de poste et les offres d'emploi en fonction des besoins de l'entreprise.
Organiser des l’orientation des nouveaux employés et des présentations.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Études post-secondaires en ressources humaines ou tout autre domaine connexe
3+ années d'expérience confirmée en recrutement à haut volume (expérience en agence de recrutement est préférable)
Expérience en l'utilisation d'une variété de techniques de sourcing, y compris LinkedIn Recruteur, Indeed
Bilingue, oral et écrit
Bonnes capacités d'organisation et de priorisation
Expérience avec les postes en production dans le secteur manufacturier

______________________________________________________________________________________

*** 6-month contract with possibility of extension ***

At SMARDT, a global leader in energy-efficient chiller technology, we’re looking for an experienced Recruiter who is ready to jump in, take ownership, and help us strengthen the foundation of our growing organization. This role is hands-on and fast-paced, ideal for someone who thrives in environments where there’s plenty to build, refine, and optimize. You won’t just maintain processes, you’ll help create them.

For our day-to-day recruitments needs of our manufacturing team, you’ll be a key partner in elevating our people experience. If you’re energized by variety, not afraid to roll up your sleeves, and excited to make a meaningful impact, we’d love to meet you.

This position will support our Dorval and Kirkland manufacturing team.

Please note that this position is 100% on-site.

RESPONSIBILITIES

Recruitment & Talent Acquisition

Manage recruiting for manufacturing plant roles such as welders, braisers, electrical and mechanical technicians, warehouse workers, and other key roles within the plant.
Drive the full recruitment cycle: job posting, sourcing, screening, interviewing, and coordinating offers.
Maintain candidate pipelines for high-demand roles and create proactive sourcing strategies.
Coordinate background checks, reference checks, job offers, and onboarding tasks.
Work closely with the HRBP and hiring managers to understand workforce planning needs.
Prepare and update job descriptions and job postings aligned with business needs.
Conduct orientation tours and presentations.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

Post-secondary education in Human Resources or any other related field
3+ years of proven high-volume recruiting experience (recruiting agency experience preferred)
Experience using a variety of sourcing techniques including LinkedIn Recruiter, Indeed Smart Sourcing
Bilingual, oral and written
Good organizational and prioritization skills
Ability to work in a fast-paced manufacturing environment
Experience with production positions in the manufacturing sector

#wehire

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Recruteur(euse) bilingue

Recruteur(euse) régional(e) bilingue

Recruteur.euse Créatif.ve (Remplacement de Congé de Maternité) - Creative Recruiter (Maternity Leave Replacement)

Spécialiste de l'Intégration Client (Contractuel·le) // Client Onboarding Specialist (Contractor)

Chauffeurs(euse) solo transfrontaliers à temps plein – ’open board ‘

Ouvriers de la chaîne d'embouteillage

Développeur·euse logiciel front-end senior // Senior frontend software developer

Développeur·euse Senior – Plateforme // Senior Platform Engineer

Contrôleur/Controller

Responsable technique en développement logiciel (frontend)//Technical Lead, Software Development (FrontEnd)

Développeur·euse principal·e de données//Senior Data Developer

Architecte de solutions, Applications d’Apprentissage Automatique // Solution Architect, Machine Learning Applications

Architecte de Solutions Principal·e // Senior Solutions Architect

Gestionnaire, Ingénierie des données// Manager, Data Engineering

Senior Fullstack Developer - Neuro Squad

Développeur.se Logiciel Principal (Paiements)//Principal Software Developer(Payments)

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