Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
About the role:
Launched in October 2010, SLGI Asset Management (SLGI) is an investment company providing investment solutions for distribution through retail channels (Sun Life Financial Distributors, third-party advisors (MFDA, MGA and IIROC), National Accounts), as well as institutional channels (Group Retirement Services, Client Solutions and Insurance). SLGI offers Canadians a diverse lineup of asset allocation solutions, mutual funds, segregated funds, GICs, annuities and other innovative solutions empowering them to pursue their financial goals at every life stage. SLGI brings together the strengths of one of Canada’s most trusted brands in financial services with Sun Life’s asset managers (MFS and SLC Management) as well as some of the best asset managers from around the world to deliver wealth solutions to Canadians.
The Senior Portfolio Analyst is a front-office investment role responsible for supporting portfolio managers in the research, portfolio construction, implementation, and ongoing enhancement of multi-asset portfolios and derivative-based strategies. The successful candidate will combine macro judgment, quantitative rigor, and strong technical skills to help generate top-down investment ideas, improve investment processes, and contribute directly to portfolio outcomes.
This role is based in our Toronto office, with an expectation of four days per week in office and one remote day per week, subject to business needs.
What will you do?
- Generate and evaluate top-down investment ideas by integrating macroeconomic, valuation, market-technical, and cross-asset signals into the team’s tactical asset allocation framework.
- Lead the research, development, and enhancement of stock selection models, alpha factors, and portfolio construction methodologies for quantitative equity strategies.
- Contribute directly to portfolio construction, implementation, and rebalancing across pooled funds, ETFs, fixed income instruments, currencies, and derivatives.
- Independently design and execute research projects using large structured and unstructured datasets to identify predictive signals and improve model estimation
- Design and enhance analytical infrastructure, research workflows, and portfolio-monitoring tools to improve scalability, repeatability, and decision quality.
- Partner with trading, operations, risk, and technology teams to support efficient implementation and strong process control.
- Translate investment views and model outputs into clear written and verbal communication for internal stakeholders, product partners, and client-facing teams.
- Mentor junior analysts and help raise team capability in coding, automation, model discipline, and AI-enabled investment workflows.
- Use and help refine approved AI tools for coding, research synthesis, process automation, and documentation, with strong validation and governance standards.
What do you need to succeed?
- 3–5 years of relevant experience in multi-asset investing, macro research, quantitative portfolio construction, or related investment roles.
- Undergraduate or advanced degree in Finance, Economics, Applied Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science, or a related field.
- Strong Python skills required.
- Demonstrated experience conducting quantitative research, building models, and applying analysis to real portfolio decisions.
- Strong knowledge of global asset classes, portfolio construction, risk analytics, and macroeconomic transmission across markets.
- Strong judgment, clear communication, ownership mindset, and proven ability to work independently in a collaborative front-office environment
Preferred Skills:
- CFA charter or meaningful progress toward it is preferred.
- SQL experience and experience with production-quality research / reporting workflows strongly preferred.
- Derivatives, overlays, and instrument implementation experience are strong assets.
- Experience with Bloomberg, Charles River, Aladdin, or similar front-office systems is preferred.
- Experience with Excel (proficiency with Pivot tables, V/X-look ups, Macros)
What's in it for you?
- Hybrid work environment
- A friendly, collaborative, and inclusive culture
- 20 vacation days per year
- Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
- Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
- The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
- Access to our Global Learning Centre, available 24/7 for your learning needs
- Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial
Recent Awards:
- We are honoured to be recognized as a 2022, 2023, 2024 and 2025 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada
- Great Place to Work® list for Best Workplaces for #HybridWork 2022
- Great Place to Work® list for Best Workplaces for Professional Development in Canada 2022
- Named “ Best Places to Work ” by Glassdoor, 2021 and 2023
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale :
103,500/103 500 - 148,750/148 750
Catégorie d'emploi :
Placements
Fin de l'affichage :
14/07/2026
