Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
What you will do?
- Work closely with the Enterprise Architect to design and implement solutions that align with the platform capabilities roadmap
- Research and pilot the latest GenAI technologies and practices
- Champion a culture of continuous improvement, motivating change and fostering innovation within the team
- Design, deploy, and manage API infrastructure on AWS platforms
- Create and maintain technical design artifacts that describe application functionality, solution designs, data models, interfaces, and integrations
- Use and enhance our DevOps practices and tools to enforce software guardrails, increase automation, and help engineers build code faster, at a lower cost, and lower risk
- Own deployment processes and establish best practices for continuous integration and continuous deployment (CI/CD)
- Handle model components versioning across dev and prod environments
- Support infrastructure automation and infrastructure-as-code practices
- Stay current with industry advancements in cloud technologies, AWS services, and AI/ML
- Provide post-production support for deployed applications, including troubleshooting, performance optimization, and continuous improvement
What you need to succeed?
- Bachelor’s degree in computer science or a relevant field
- Exceptional communication skills, able to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders
- Hands-on expertise with Python, AWS Lambda, Java and APIs
- Experience with developing AI bots/agents
- Strong expertise in AWS services and cloud infrastructure
- Proficiency in API development and management
- Familiarity with chatbot development concepts, RAG techniques and vector databases
- Experience with DevOps culture, tools, and best practices
- Experience with deployment automation and CI/CD pipelines
- Knowledge of containerization and orchestration technologies
- Familiarity with GenAI models and deployment considerations
- Proven leadership skills, with the ability to guide agile teams across multiple locations
- Strong problem-solving abilities and analytical skills with a keen eye for detail and the ability to assess alternatives, risks, and benefits
- Commitment to fostering a collaborative, transparent, and trust-based team culture
- Demonstrated success in coaching and mentoring junior engineers in an Agile team setting
What’s in it for you?
- We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® , for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
- Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
- The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
- As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home or in the office
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale :
90,000/90 000 - 140,000/140 000
Catégorie d'emploi :
Développement d'applications - TI
Fin de l'affichage :
30/07/2026
