Req Id: 431410
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Chez Bell, les développeurs et les développeuses de logiciels comme vous sont habilités à innover. Dans le cadre d’une solide culture qui valorise la collaboration et l’exploration technique, vous travaillerez à la résolution de défis complexes grâce à l’accès aux plus récentes technologies. Bell offre également diverses opportunités de croissance et de mouvement à l’interne. Vous apporterez vos meilleures idées au travail chaque jour et vous bénéficierez d’une croissance rapide de vos compétences et votre avancement professionnel.
Nous recherchons un développeur logiciel pour se joindre à notre équipe des opérations de plateforme de données et contribuer à définir la stratégie d’automatisation de notre plateforme de données de prochaine génération. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et exploiterez des solutions d’automatisation qui améliorent la fiabilité, l’efficacité, l’observabilité et la capacité opérationnelle à grande échelle dans des environnements de plateforme de données hybrides. Vous mettrez à profit les pratiques traditionnelles de génie logiciel ainsi que les capacités émergentes de l’IA agentique afin de simplifier les opérations de plateforme, accélérer la réponse aux incidents, renforcer les capacités de libre-service et soutenir une stratégie de données opérationnelles plus proactive.
- Concevoir, développer, tester et exploiter des solutions d’automatisation évolutives pour les opérations de plateforme de données, incluant l’automatisation des flux de travail, les contrôles de santé de la plateforme, les scripts de remédiation et les capacités de libre-service.
- Définir et contribuer à la stratégie d’automatisation de l’équipe des opérations de plateforme de données, en combinant les approches traditionnelles de génie logiciel et les modèles émergents d’IA agentique.
- Développer des capacités d’IA agentique qui soutiennent les flux de travail opérationnels, notamment le triage des incidents, l’analyse des causes profondes, la recherche de connaissances, l’exécution de runbooks, l’enrichissement de billets et les recommandations proactives.
- Collaborer avec les équipes des opérations, de l’ingénierie, de l’architecture, de la sécurité et des données afin de transformer les irritants opérationnels en solutions logicielles fiables.
- Contribuer à la stratégie de données opérationnelles en améliorant la façon dont la télémétrie de plateforme, les journaux, les métriques, les métadonnées, les incidents et les données de performance des services sont capturés, modélisés, gouvernés et utilisés pour la prise de décision.
- Créer et maintenir des pipelines CI/CD, des cadres de tests automatisés et des modèles de déploiement qui favorisent la livraison fiable d’outils et de services opérationnels.
- Mettre en œuvre l’infrastructure sous forme de code et l’automatisation de la configuration afin d’améliorer la cohérence, la répétabilité et l’auditabilité dans les environnements infonuagiques et sur site.
- Améliorer l’observabilité de la plateforme en développant des tableaux de bord, des alertes, des contrôles de qualité des données et des informations opérationnelles permettant aux équipes de détecter et résoudre les problèmes plus tôt.
- Documenter les modèles d’automatisation, les runbooks opérationnels, les flux de travail assistés par l’IA et les pratiques d’ingénierie réutilisables afin d’en favoriser l’adoption par l’équipe.
- Se tenir à jour sur les avancées en développement logiciel, opérations de plateforme, technologies infonuagiques, ingénierie de données et pratiques d’IA responsable.
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, idéalement dans des environnements d’ingénierie de plateforme, d’ingénierie de données, DevOps, SRE ou axés sur les opérations.
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel, ingénierie de données ou expérience pratique équivalente.
- Excellentes compétences en analyse, dépannage, communication et collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes techniques et opérationnelles.
- Solide maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne, comme Python, avec la capacité de concevoir des services et outils d’automatisation fiables, maintenables et prêts pour la production.
- Expérience dans la conception d’automatisation pour des flux de travail opérationnels, incluant les scripts, les intégrations API, l’orchestration de tâches, la surveillance, les alertes et les modèles de remédiation.
- Expérience avec des technologies de plateforme de données dans des environnements infonuagiques et/ou sur site, comme Kafka, Airflow, ELK, BigQuery, Dataproc, Dataflow, le stockage objet ou des services connexes.
- Expérience avec les pipelines CI/CD, la gestion du code source, les tests automatisés, l’automatisation des déploiements et les pratiques de gestion des mises en production.
- Expérience pratique avec l’infrastructure sous forme de code et les outils de gestion de configuration, comme Terraform, Ansible ou des technologies équivalentes.
- Familiarité avec les concepts d’IA agentique, l’intégration de grands modèles de langage, l’orchestration de prompts, la génération augmentée par récupération, l’appel d’outils, la conception de flux de travail assistés par l’IA ou des modèles de développement connexes.
- Expérience avec les technologies de conteneurisation et d’orchestration, comme Docker et Kubernetes.
- Expérience dans la création d’agents IA, de copilotes, d’assistants opérationnels conversationnels ou d’automatisation autonome des flux de travail pour des environnements d’entreprise.
- Expérience dans le développement d’analytique opérationnelle, de tableaux de bord de fiabilité ou de produits de données soutenant la performance de la plateforme, la gestion des incidents, la planification de capacité ou l’optimisation des coûts.
- Exposition à des cadres de traitement de données à grande échelle comme Spark, Hadoop, Kafka ou des services infonuagiques natifs de traitement de données.
- Certification Google Native.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-08-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
